En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise EDF recherche actuellement des profils :
Le groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Face à l’urgence climatique, notre rôle est d’inventer un modèle énergétique qui respecte notre planète.
Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants.
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Filiale du Groupe EDF, Datanumia est une société éditrice de logiciel spécialisée dans la valorisation de la donnée énergétique.
Rattaché(e) au Manager de l’équipe Architecture (au sein de la Direction des Systèmes d’Information), vous serez en charge de définir, documenter et piloter l’architecture cible d’un produit.
Votre mission sera de garantir l’alignement entre les besoins métiers, les contraintes techniques et la stratégie globale de l’entreprise.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec un Product Manager et un binôme architecte pour adresser la roadmap annuelle et proposer des ajustements nécessaires.
1. Accompagnement produit et delivery
- Assister le Product Manager du produit à l’élaboration de sa roadmap.
- Identifier et cadrer les chantiers d’architecture nécessaires (enablers plateforme, études, contraintes et évolutions structurantes).
- Cadrer les sujets d’architecture de la roadmap produit en association avec les équipes de développement.
- Contribuer aux instances de suivi du delivery (organisation et suivi SAFe).
- Travailler étroitement avec les équipes Produit, Dev, Test, Run et Plateforme pour garantir une vision intégrée.
2. Support et accompagnement des équipes de développement
- Apporter un soutien continu aux développeurs : réponses, arbitrages, résolution de problèmes techniques.
- Fournir un cadre d’architecture pour leurs conceptions et participer aux revues.
- Diffuser les standards, principes d’architecture et exigences transverses auprès des équipes.
- Partager et enrichir les trajectoires de transformation du patrimoine applicatif de chacune des équipes.
3. Réflexion et améliorations transverses
- Concevoir des architectures robustes, scalables et performantes, en cohérence avec les standards de l’entreprise
- Évaluer et recommander les technologies, frameworks et patterns d’industrialisation.
- Identifier les risques technologiques, de performance ou de stabilité et propose des mesures d’atténuation.
- Formaliser les trajectoires de transformations, opportunités et irritants.
- Formaliser et enrichir les principes/exigences transverse (niveau entreprise et/ou produit).
- Suivre les performances du système, les risques d’obsolescence et les indicateurs clés (FinOps, résilience) et proposer des chantiers d’améliorations.
- Formation : BAC+5 en école d’ingénieur ou équivalent.
- Expérience : 5 ans d'expérience minimum, dont au moins 3 ans dans le domaine de l'architecture SI et/ou applicative.
- Mindset collaboratif : Appétence pour le travail transverse et capacité à créer du lien avec les parties prenantes.
- Enthousiasme naturel : Contribuer positivement à la dynamique d’équipe grâce à votre état d’esprit.
Compétences techniques requises
- Vision globale des systèmes d'information : sécurité, bases de données, protocoles, design patterns.
- API & Sécurité : Maîtrise des plateformes basée sur des APIs (Rest) et des protocoles OAuth2 / OIDC.
- Architectures applicatives distribuées : micro-services et micro-frontends.
- Java & Cloud Native : Très bon niveau sur l’écosystème Java (Spring), Docker et Kubernetes.
Compétences appréciées
- Cloud : Connaissance d’AWS.
- Data :
o Compétence en calcul distribué avec Spark ;
o Databricks et/ou écosystème Machine Learning
Dans le groupe EDF et chez Datanumia, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
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- Formation : BAC+5 en école d’ingénieur ou équivalent.
- Expérience : 5 ans d'expérience minimum, dont au moins 3 ans dans le domaine de l'architecture SI et/ou applicative.
- Mindset collaboratif : Appétence pour le travail transverse et capacité à créer du lien avec les parties prenantes.
- Enthousiasme naturel : Contribuer positivement à la dynamique d’équipe grâce à votre état d’esprit.
Compétences techniques requises
- Vision globale des systèmes d'information : sécurité, bases de données, protocoles, design patterns.
- API & Sécurité : Maîtrise des plateformes basée sur des APIs (Rest) et des protocoles OAuth2 / OIDC.
- Architectures applicatives distribuées : micro-services et micro-frontends.
- Java & Cloud Native : Très bon niveau sur l’écosystème Java (Spring), Docker et Kubernetes.
Compétences appréciées
- Cloud : Connaissance d’AWS.
- Data :
o Compétence en calcul distribué avec Spark ;
o Databricks et/ou écosystème Machine Learning
Dans le groupe EDF et chez Datanumia, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
