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Développeur Confirmé
Inetum —La Chapelle-sur-Erdre (44)
- Temps partiel
- Java
- Agile
- Prise en charge du transport quotidien
Tech Lead - Défense & Sécurité - Rennes
Sopra Steria —Chartres-de-Bretagne (35)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Informatique
- Java
- Master
Postuler rapidement
Tech Lead Full Stack - Services Publics - Strasbourg
Sopra Steria —Strasbourg (67)
- Azure
- Oracle
- Service client
22 h
Concepteur Développeur Sénior - Tech Lead Java/Angular (H/F/N)
Open SAS —Levallois-Perret (92)
- Azure
- Anglais
- Java
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Cegedim Group —Boulogne-Billancourt (92)
Épargne salariale -Tickets restaurant de 10 € (prise en charge à 60 % par l'employeur). Contribuer à l’adoption des outils et pratiques AI-Driven Engineering.
Lead Full Stack Java/React – Nantes (IT) / Freelance
Groupe Aptenia —Nantes (44)
Une expérience en encadrement technique et dans un contexte bancaire ou financier est appréciée. Tech Lead Full Stack confirmé (5 à 10 ans), expert Java/Spring…
De 400 € à 550 € par jour

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Développeur Confirmé

Inetum -
La Chapelle-sur-Erdre (44)

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Détails de l'emploi

Temps partiel

Avantages

Prise en charge du transport quotidien
Titre restaurant
RTT
20 jours ou plus de congés payés

Qualifications

Spring Boot
React
Kubernetes
Git
Java
Docker
Angular
Agile
Développement front-end
Jenkins
Spring

Description complète du poste

Description du poste

En tant que Développeur Java Full Stack, vous interviendrez au cœur de projets stratégiques dans un contexte de transformation digitale, au sein d’environnements modernes, dynamiques et stimulants.

Vous participerez à la conception, au développement et à l’évolution d’applications innovantes, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires organisées en mode Agile.

Vous évoluerez dans des architectures modernes orientées microservices, avec des pratiques DevOps avancées, et contribuerez activement à la qualité, la performance et la scalabilité des solutions développées.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Développement full stack : Concevoir, développer et maintenir des applications en Java (versions 17 à 21) avec des frameworks tels que Spring Boot ou Quarkus, ainsi que des interfaces front-end en Angular ou React.
Conception d’architectures modernes : Participer à la mise en place et à l’évolution d’architectures microservices et API REST, en garantissant robustesse et scalabilité.
Contribution aux pratiques DevOps : Intervenir sur les chaînes CI/CD et les environnements cloud via des outils tels que Docker, Kubernetes, Jenkins et Git.
Qualité et performance : Assurer la qualité du code (tests, revue de code, bonnes pratiques) et optimiser la performance des applications.
Participation aux projets agiles : S’impliquer dans l’ensemble des rituels Agile (Scrum/Kanban) et collaborer étroitement avec les équipes produit, QA et OPS.
Innovation et veille technologique : Être force de proposition sur les choix techniques et contribuer à l’amélioration continue des pratiques et outils.
AI4Code : Contribuer à l’intégration et à l’adoption d’outils d’intelligence artificielle appliqués au développement (génération de code, automatisation, assistance à la productivité).

Profil

Vous disposez d’une expérience significative en développement Java et souhaitez évoluer dans des environnements modernes et innovants, au sein d’équipes engagées sur des projets à forte valeur ajoutée.

Compétences et savoir-faire attendus

Expérience solide en développement Java (versions récentes idéalement Java 17 à 21).
Bonne maîtrise de frameworks modernes tels que Spring Boot ou Quarkus.
Expérience en développement front-end avec Angular ou React.
Bonne compréhension des architectures microservices et des API REST.
Pratique des outils et environnements DevOps / CI-CD (Docker, Kubernetes, Jenkins, Git).
Expérience ou appétence pour les environnements cloud.
Connaissance des méthodes Agile.
Intérêt marqué pour les usages de l’IA dans le développement (AI4Code).

Qualités personnelles

Esprit d’équipe et goût pour la collaboration.
Curiosité technique et appétence pour l’innovation.
Capacité d’adaptation dans des environnements en évolution constante.
Rigueur et sens de la qualité.
Bonnes capacités de communication et de partage de connaissances.
Proactivité et esprit d’initiative.

À propos d'Inetum

Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.

Présent dans 19 pays au plus près des territoires, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.

Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software).

Rejoignez Inetum et devenez un acteur clé de la transformation digitale !

Vous êtes passionné par la technologie et l’innovation ? Vous souhaitez évoluez dans un environnement collaboratif, stimulant et tourné vers l’avenir ? Rejoignez-nous !

Informations supplémentaires

L'évolution professionnelle au sein d'Inetum :

Chez Inetum, nous croyons en votre développement et nous vous accompagnons à chaque étape grâce à :

Des formations et certifications régulières pour rester à la pointe des technologies,
Du temps dédié à la montée en compétence sur de nouvelles solutions.

Ce que nous offrons :

Un environnement technologique stimulant et des projets stratégiques.
Une équipe experte et collaborative, où vos compétences seront valorisées.
Accompagnement personnalisé par Inetum pour booster votre carrière.

Les avantages Inetum qui font la différence :

✅ Congés & RTT :

27 jours de congés payés + 10 jours de RTT (dès 1 an d'acquisition)
1 jour supplémentaire tous les 5 ans d’ancienneté
Congés exceptionnels (dont 1 jour pour déménagement)

Santé & Bien-être :

Mutuelle premium (65 % pris en charge)
Affiliation gratuite des enfants + option conjoint
Téléconsultation médicale gratuite
Prévoyance complète

Mobilité :

Remboursement transport en commun à 50 %
Indemnité vélo jusqu’à 200 €/an

Avantages financiers :

Dispositif de participation + Plan d’Épargne Groupe
Action logement (aide pour achat, travaux, location)

Télétravail :

Dispositif en place depuis 2011
Indemnité mensuelle (15 € / mois)
Participation aux frais d'installation

Tickets Restaurant :

9 € par jour travaillé (60 % pris en charge par l'employeur)

Cooptation :

Prime de 500 € à 1500 €

Vie d’entreprise :

Activités sociales & culturelles
Événements festifs d’équipe

QVT :

4 jours/ an de congé menstruel
Temps partiel sénior
Maintien de salaire pour les congés maternité après 6 mois d'ancienneté
Prévention en santé mentale

Country

France

Location

LA CHAPELLE SUR ERDRE

Contract Type

Open-ended contract

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