Informations générales
Intitulé de l'offre : Chef·fe de brigade après-midi
Référence de l'offre : 26-5524
Nature du poste : Permanent
Catégorie : Catégorie C
Filière : Police municipale
Cadre d'emploi : Agents de police municipale
Temps de travail : Temps complet
Nombre d'heures travaillées : 0
Date limite de candidature : 01/08/2026
Affectation
Direction / Délégation : DIRECTION DE LA POLICE MUNICIPALE
Service : POLE OPERATIONNEL
Site : Direction de la Police municipale, 15 rue Jean Mermoz
Environnement Professionnel
Contexte
Saint-Denis Pierrefitte, désormais riche de 150 000 habitants, est la 2ème ville d’Île-de-France (après Paris). Pôle du Grand Paris, Saint-Denis est facilement accessible en transports en commun : métro, tramways, trains, bus. Ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, Saint-Denis est aussi un territoire en pleine transformation urbaine avec de nouveaux quartiers et des évolutions fortes portées notamment par la transformation écologique. Fort de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités, d’un réseau associatif dense et dynamique, de valeurs sociales historiques, Saint-Denis incarne un pôle durable, attractif et solidaire.
Près de 4000 agents accompagnent les Dionysiennes et les Dionysiens chaque jour pour opérer une transformation collective du territoire, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, Saint-Denis promeut une collectivité apprenante, solidaire et inclusive.
La Direction de la police municipale de Saint-Denis est une structure dynamique et réactive, opérationnelle 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24. Engagée au cœur de la tranquillité publique, elle s'appuie sur une organisation structurée comprenant un état-major et trois pôles de compétences (opérationnel, administratif/financier/logistique, et d'encadrement). Près de 188 agents (dont 130 policiers municipaux) agents interviennent au sein de brigades généralistes ou spécialisées (à pied, à vélo, en moto ou en voiture) avec un armement adapté (PSA, PIE, GAIL et bâtons) pour assurer le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques. La Police municipale dispose d’un outil de travail exceptionnel comprenant un Centre de Supervision Urbaine pilotant les caméras (800 vues), des salles d’entraînements, une salle de tir virtuel…Dans le cadre d'un changement de gouvernance intervenu en mars 2026, la Police municipale de Saint-Denis Pierrefitte va réinterroger son fonctionnement, ses missions, sa proximité avec les habitants et sa doctrine d’intervention. De même, un travail sur le cadre déontologique de travail et d’intervention sera mené dans les prochains mois.
La chefferie de brigade assure la mise en œuvre concrète des décisions au plus près des policiers municipaux de terrain. Elle organise les missions opérationnelles par un management de proximité.
Pour accompagner la modernisation et le développement de ses équipes de terrain, la ville de Saint-Denis Pierrefitte recherche ses futur.e.s Chef.fe.s de brigade.
Missions / activités
Placé.e sous l’autorité directe du chef de pôle, vous agissez en tant que cadre de proximité de premier niveau. À ce titre, vous assurez le relais opérationnel indispensable entre les agents de voie publique et le pôle de direction, tout en encadrant et contrôlant l'activité quotidienne de votre brigade.
Management, encadrement et pilotage opérationnel de la brigade
Vous animez, fédérez et encadrez au quotidien les agents placés sous votre responsabilité, et adaptez leurs missions aux orientations de la hiérarchie.
Vous veillez au respect du code de déontologie et du règlement intérieur. Vous gérez les procédures réglementaires de distribution/réception de l’armement et garantissez le bon fonctionnement du matériel professionnel.
Sécurisation de l'espace public, veille et îlotage
Vous organisez et conduisez les missions d’îlotage et de surveillance pour veiller à la sécurité des biens et des personnes, en appliquant les arrêtés de police du Maire.
Vous assurez le bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies, tout en analysant et gérant de manière autonome les situations complexes ou conflictuelles sur le terrain.
Constat des infractions et coordination de terrain
Vous repérez, qualifiez et faites, cesser les infractions. Vous intervenez en flagrant délit et coordonnez la présentation des auteurs devant un officier de police judiciaire (OPJ).
Vous recueillez et transmettez les renseignements de terrain à la hiérarchie, et vous vous coordonnez activement avec les autres acteurs de la sécurité lors des interventions.
Pilotage médico-légal, écrits professionnels et relations usagers
Vous rédigez les rapports d'activité, les comptes rendus et registres, tout en contrôlant la qualité juridique des écrits et procédures des agents avant transmission à la hiérarchie.
Vous garantissez la qualité de l’accueil, de l’écoute et de l’assistance aux usagers en situation de crise, tout en développant un dialogue de proximité constant avec la population.
Profil recherché
Compétences techniques indispensables et souhaitables
Titulaire du grade de Brigadier ou de Brigadier-chef principal (Emploi statutaire).
Solides connaissances des pouvoirs de police du Maire et des textes législatifs, règlements et codes encadrant les attributions de la police municipale.
Connaissances fines des compétences des services de la collectivité, des administrations partenaires et des acteurs de la sécurité/prévention.
Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office 2021) et des logiciels métiers spécialisés (MUNICIPOL, P.V.E., Evoirie, Radio géolocalisée).
Titulaire du permis de conduire B en cours de validité indispensable (le permis A est requis spécifiquement pour les agents affectés au GIR).
Capacité à maintenir une excellente condition physique et pratique du sport obligatoire (la maîtrise du déplacement en deux-roues non motorisé est requise).
Qualités relationnelles, managériales et savoir-être (Soft skills)
Aptitude avérée à l'encadrement d'équipe, à l'animation de collectifs et capacité affirmée à prendre des décisions adaptées sur le terrain.
Excellentes qualités relationnelles, aisance orale et fortes capacités rédactionnelles.
Maîtrise de soi absolue, rigueur, assiduité et autorité naturelle bienveillante.
Sens prononcé de la diplomatie, de l'écoute, de la gestion des conflits et grande disponibilité.
Autres informations
Cadre d'emplois : Poste ouvert aux titulaires de catégorie C (Filière Police Municipale).
Contraintes spécifiques : Poste soumis à des astreintes régulières de police municipale. Forte disponibilité requise avec l'obligation de travailler au moins 2 samedis par mois. Le travail du dimanche est possible en heures supplémentaires selon les nécessités de service.
Cycles horaires (Base 38h00) : Les horaires de travail dépendent de l'unité d'affectation (GSI jour : 6h-16h ; GSI Nuit/Cyno : 16h-2h ; Brigades générales : 7h-15h30 ou 13h-23h ; Fourrière : 8h-18h ; Unités 3C2H, GSP, GIR : horaires dédiés d'après-midi/soirée). Tous les cycles intègrent 2 journées mensuelles de 6h dédiées aux réunions de brigade et comités d’encadrants.
Conditions d'exercice : Port de la tenue vestimentaire et de l'uniforme réglementaire obligatoire. Détention impérative du double agrément, de l'assermentation et de l'habilitation au port d'armes de catégories B et D. Le poste intègre l'attribution obligatoire d'un gilet pare-balles et de menottes.
Risques spécifiques : Exposition aux conflits, outrages, agressions verbales ou physiques. Contrainte physique marquée liée aux interventions de terrain.
Rémunération & Avantages : Octroi de la N.B.I. (Nouvelle Bonification Indiciaire) à hauteur de 15 points. Pas de logement de fonction.
Lieu de travail : Direction de la Police Municipale – 15, rue Jean-Mermoz, 93200 Saint-Denis (interventions sur l’ensemble du territoire de compétence).
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être étudiés selon les besoins.
Notre collectivité
Avec près de 150 000 habitants, Saint-Denis Pierrefitte est aujourd’hui la 2ème ville d’Île-de-France après Paris. Territoire d’histoire et d’avenir, la ville connaît une profonde transformation urbaine, sociale et écologique, portée par une ambition forte de modernisation du service public et de proximité avec les habitants.
Accessible par un réseau dense de transports (métro, tramway, RER, bus), Saint-Denis Pierrefitte s’appuie sur une richesse culturelle unique, plus de 130 nationalités, un tissu associatif dynamique et des valeurs fortes de solidarité et d’innovation publique.
Près de 4 000 agents œuvrent chaque jour au service des habitantes et des habitants dans un environnement stimulant, engagé et en constante évolution.
