Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif
Être Lead Engineer Cloud c’est être à la pointe des services Cloud pour industrialiser le développement et le déploiement de Cloud native Application dans un model “As a service”. C’est aussi développer des applications à base de Microservices Serverless, des Front End de type SPA (Angular, React), et construire des plateformes de données streamées et performantes. Être Lead Engineer Cloud, c’est enfin réécrire l’informatique de nos clients pour une IT plus durable et responsable vis-à-vis de l’environnement.
Vos missions :
- Assurer la cohérence technique et fonctionnelle de l'application
- Développer des applications modernes serverless ou à base de container an tirant parti des services managés D’un des providers (AWS, Azure ou GCP)
- Participer activement à la démarche Finops et Sécurité du projet
- Organiser, prioriser et suivre l'exécution des taches de l'équipe : Agile, Squad, Devsecops
- Accompagner le développement commercial via l’innovation et évangéliser les collaborateurs plus jeunes au Cloud
- Vous avez une expérience en conception et mise en œuvre de plateformes dans le Cloud
- Vous avez construit une compétence autour des services managés d’un des providers Azure, AWS, GCP
- Vous avez une certification DevOps Engineer, Developer ou Solution Architect
- Vous avez un sens du service client, avec une très bonne communication et une envie de progresser
- Vous êtes Team Player Agile pour assurer une cohésion et un travail collaboratif dans son équipe
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
A propos de Capgemini :
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
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