Business Developer Junior BtoB H/F
Construisez avec nous le développement commercial de GO WOOD EVENT
Les plus belles ventes commencent toujours par une vraie compréhension du client.
Chez GO WOOD EVENT, nous concevons et louons des stands professionnels écoresponsables pour les salons, congrès et événements BtoB.
Notre mission : aider nos clients à attirer plus de visiteurs, créer plus d’échanges et transformer leurs salons en véritables opportunités de business.
Aujourd’hui, nous recherchons un Business Developer Junior BtoB pour participer au développement commercial de l’entreprise.
Nous ne cherchons pas le CV parfait.
Nous cherchons une personne fiable, curieuse, à l’écoute, qui a déjà une première expérience commerciale et qui veut aller plus loin.
Pourquoi rejoindre GO WOOD EVENT ?
Chez nous, vous ne serez pas un commercial parmi d’autres.
Vous travaillerez directement avec le fondateur.
Vous participerez à la construction de notre méthode commerciale.
Vous verrez les projets prendre vie, de la première discussion client jusqu’au montage du stand.
Vous rejoindrez une petite équipe où les idées comptent, les décisions sont rapides et l’impact est réel.
Si vous aimez apprendre vite, prendre des responsabilités et construire quelque chose qui a du sens, ce poste peut devenir beaucoup plus qu’un simple poste commercial.
Votre mission
Votre rôle sera de créer de nouvelles opportunités commerciales et de contribuer à développer GO WOOD EVENT dans la durée.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
- identifier des entreprises exposant sur des salons professionnels
- qualifier les prospects et comprendre leurs enjeux
- préparer des prises de contact personnalisées
- participer aux rendez-vous commerciaux
- écouter, reformuler et aider le client à clarifier son besoin
- suivre les opportunités dans le CRM
- relancer les prospects avec méthode et intelligence
- contribuer à améliorer nos messages, nos outils et notre organisation commerciale
- représenter GO WOOD EVENT auprès de clients et prospects BtoB
Vous ne vendrez pas un catalogue.
Vous aiderez des entreprises à réussir leurs salons.
Le profil recherché
Vous avez déjà une première expérience commerciale : stage long, alternance, premier CDI, prospection, relation client ou vente BtoB.
Vous n’avez pas besoin d’avoir dix ans d’expérience.
Mais vous devez avoir envie de progresser.
Nous recherchons une personne :
- curieuse
- fiable
- organisée
- à l’écoute
- à l’aise à l’oral comme à l’écrit
- capable de tenir ses engagements
- intéressée par les relations clients de long terme
- motivée par l’idée de construire une entreprise ambitieuse
Vous aimez comprendre avant de proposer.
Vous préférez poser une bonne question plutôt que réciter un argumentaire.
Vous avez envie d’apprendre un métier, un secteur et une vraie approche commerciale.
L’anglais est un plus, notamment pour certains salons internationaux, mais ce n’est pas le critère principal.
Ce que vous trouverez chez nous
- Une vraie proximité avec le dirigeant
- Une équipe à taille humaine
- Des projets concrets
- Une montée en compétence progressive
- De l’autonomie
- Des responsabilités qui peuvent évoluer rapidement
- Une formation directe à la vente BtoB, aux salons professionnels et à la stratégie commerciale
- La possibilité de participer à la construction du futur développement commercial de GO WOOD EVENT
Chez GO WOOD EVENT, la progression repose sur les compétences, l’autonomie, l’impact et l’adhésion aux valeurs, pas uniquement sur l’ancienneté.
Conditions
- CDI
- Temps plein ou 4/5 possible
- Poste basé à Montigny-le-Bretonneux (78)
- Présence régulière au bureau
- Déplacements ponctuels sur salons professionnels
- Rémunération fixe : 28 000 € à 30 000 € brut annuel selon profil.
- Variable commercial à construire selon objectifs (4K€ à 7K€)
- Évolution possible selon progression et résultats
Notre manière de recruter
Nous pensons qu’un recrutement est avant tout une rencontre.
Nous ne cherchons pas le CV parfait.
Nous cherchons la personne avec laquelle construire les prochaines années de GO WOOD EVENT.
Notre processus est volontairement différent :
- Vous découvrez notre entreprise et notre vision
- Vous répondez à quelques questions via un formulaire
- Vous nous partagez une courte vidéo de présentation
- Nous échangeons ensuite lors d’un premier entretien
Ce parcours nous permet de découvrir la personne derrière le CV.
Pour postuler
Commencez ici :
https://tally.so/r/lbZAAk
Rémunération : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
