En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.
The world is how we shape it
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Description de l'entreprise
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.
Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.
Description du poste
La division « Transport » fait face à de nouveaux défis technologiques, de fiabilité et de réduction de l'impact environnemental. Transporter n’est plus suffisant, il faut être au rendez-vous à chaque instant : assurer le service et les nouveaux services. Pour cela, les experts Sopra Steria interviennent notamment sur la production ferroviaire, le parcours voyageur, les nouveaux services postaux, la vente omni-canal, le data management et l’asset management.
Dans le cadre de notre développement auprès de nos clients grands comptes du monde du Transport, nous recherchons un Ingénieur étude et développement JAVA/JEE et souhaitant évoluer rapidement dans un contexte stimulant.
Votre rôle et missions
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Conception et développement d'applications stratégiques dans le secteur du transport.
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Participation à la modernisation des infrastructures de transport et à la transition vers des solutions digitales innovantes.
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Collaboration étroite avec les équipes métiers et techniques pour répondre aux enjeux de performance et de transformation digitale.
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Participation à la rédaction des spécifications techniques et à la réalisation des développements et tests unitaires.
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Contribution à la qualification et à la livraison des solutions auprès des clients.
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Participation à l’amélioration continue technique des projets et aux rituels d’équipe en environnement agile.
Environnement technologique
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Java, Spring / Spring Boot, GitLab, Jenkins
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Angular, VueJS, ReactJ
Qualifications
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Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent, vous avez au moins 5 ans d'expérience (hors stage et ALT) en développement Java ou Java fullstack
Vous maîtrisez les environnements Java / Spring Boot et Angular et êtes à l’aise dans les contextes forfait/CDS, avec une capacité à intervenir sur des périmètres multi‑applicatifs.
Vous avez idéalement déjà encadré techniquement de Développeurs juniors
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre pédagogie et votre capacité à transmettre vos connaissances et votre savoir-faire aux autres
Informations supplémentaires
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Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
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Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
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Un accompagnement individualisé avec un mentor.
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Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
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Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis la Coorp Academy
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La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
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L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
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