17 meilleures offres (python/ devops senior, paris 1er, a8) (à pourvoir)

Senior Fullstack Software Engineer (H/F)
Sahar —Paris (75)
- De 60 000 € à 75 000 € par an
- Télétravail partiel
- Anglais
- Java
- JavaScript
il y a 3 jours
Senior Data Architect
Axway Software SA —Courbevoie (92)
- DevOps
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Lead Developer F/H Full-Stack & référent Technique
justellia —Pantin (93)
- De 32 059,28 € à 62 368,92 € par an
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il y a 13 jours
Data Engineer Senior – Microsoft Fabric
Lobellia —Paris (75)
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Consultant Senior H/F - Cloud Architect Expert GCP
Sopra Steria Next —Courbevoie (92)
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Développeur-euse Full Stack Expérimenté-e - IA Factory F-H
Safran —Châteaufort (78)
- Temps plein
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Tech Lead (F/H)
ACT-ON TECHNOLOGY —Neuilly-sur-Seine (92)
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Data Engineer Microsoft Senior H/F
Orange Business —Courbevoie (92)
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Data Engineer Microsoft Senior H/F
MasORange —Courbevoie (92)
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il y a 14 jours
Data Engineer Confirmé H/F
mc2i —Paris (75)
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il y a 10 jours
Data Engineer Snowflake (confirmé/sénior) - H/F - CDI
Talan —Paris (75)
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Data Delivery Manager F/H
RATP Dev —Paris (75)
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il y a 11 jours
Data engineer sénior F/H
Artelys —Paris (75)
- Temps plein
- Azure
- Ingénierie
- Master
- Horaires flexibles
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Tech Lead (H/F)
Quanteam —Paris (75)
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- Python
Actuaire ALM Sénior F/H/X
GARANCE —Paris (75)
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Postuler rapidement
Stage Septembre 2026 Business Data Scientist - Marketing effectiveness(H/F/N)
Ekimetrics —Paris (75)
- Azure
- Ingénierie
- Master
Prestation DBA (postgrès SQL) N2/N3
Tilencia —Nanterre (92)
- Temps plein
- SQL
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Postuler rapidement
1 h

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Senior Data Architect
Axway Software SA —Courbevoie (92)
Définir des architectures de données de bout en bout couvrant l’ingestion, l’intégration, la transformation, la modélisation, la diffusion et l’observabilité…
Senior Data Advisor – France
Apgar —Neuilly-sur-Seine (92)
De formation Bac+5 minimum au sein d’une grande école d’ingénieur ou d’informatique, vous disposez de minimum 3 ans d’expérience sur ce type de fonction.

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Senior Fullstack Software Engineer (H/F)

Sahar -
Paris (75)

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Détails de l'emploi

CDI
De 60 000 € à 75 000 € par an
Il y a 3 jours

Qualifications

Rust
MVC
React
Kubernetes
UNIX
Git
Anglais
Java
Docker
JavaScript
Scala
Angular
Django
APIs
TypeScript
Python
Spring

Description complète du poste

Description du poste

Au sein de notre équipe Engineering, vous participerez activement au développement de plusieurs produits SaaS innovants (back-end, front-end, infrastructure) dans un contexte exigeant, avec un impact direct sur des projets stratégiques.

En étroite collaboration avec les équipes Produit, QA et DevOps, vous partagerez vos priorités entre le développement de fonctionnalités innovantes et la consolidation de l'existant.

Vos missions seront les suivantes :

Développement Full-Stack : Concevoir, développer et déployer des applications web en identifiant les architectures pertinentes. Vous pourrez intervenir sur tout le cycle de développement et sur l’ensemble de la stack, de la conception technique à l’implémentation.
Intégration d'IA : Utiliser des assistants en IDE et participer à la conception de workflows agentiques.
DevOps et Infrastructure : Accompagné.e par l’équipe DevOps, vous participerez sur votre périmètre à la mise en place et à l'optimisation de l'infrastructure (CI, Docker, Kubernetes, …). Vous contribuerez à la configuration, au déploiement et au monitoring des applications, ainsi qu'à la gestion des environnements de développement et de production.

Ce que nous proposons

Un environnement technique exigeant et stimulant, porté par un fort ADN R&D.
Beaucoup d’autonomie et de confiance accordée dès votre arrivée : vous aurez rapidement l’ownership d’un projet technique, de sa conception à sa mise en production.

Un accès aux outils IA les plus avancés, intégrés à vos pratiques de développement.
Une politique de télétravail hybride (2 jours/semaine)
Un environnement qui encourage et favorise l’apprentissage continu (hackathon, formation aux usages IA par métier, formation en continue…).
Des événements réguliers et fédérateurs, pour célébrer nos réussites individuelles et collectives.
Une culture d’entreprise forte, où l’excellence, la sobriété, la curiosité et la confiance sont les maîtres-mots.

Compétences requises

Langages maîtrisés : maîtrise d’au moins un langage en plus de Python (TypeScript, Go, Rust, Scala, Java, …)
Front-end : maîtrise de JavaScript, des APIs navigateur, et d’un framework parmi React, Vue, Svelte, Angular, Solid, …
Back-end : Maîtrise d’une technologie back-end éprouvée (Django, Fastapi, Fastify, Nest.js, Express, Spring). Vous êtes à l’aise sur les bases de données relationnelles et les API REST.
Architecture : Notions de MVC, Clean et Hexagonal Architecture.
Docker : Une connaissance minimale est indispensable.
Git : Versioning rigoureux et déploiement en continu.
Outils IA : Utilisation active d'un assistant IA dans l'IDE avec une vraie pratique, des notions de prompt et harness engineering.
Anglais courant à l'écrit : notre documentation, nos librairies et une partie de nos échanges sont en anglais.
Bonus : Des connaissances en Kubernetes et Unix sont un plus.

Profil recherché

Vous avez plusieurs années d'expérience en tant que Software Engineer, dans des environnements techniques exigeants.
Vous maîtrisez parfaitement les fondamentaux de la programmation (bonnes pratiques, POO, structures de données et algorithmes).
Vous savez documenter votre travail avec clarté.
Vous êtes à l’aise sur une méthodologie de travail en déploiement continu.
Vous agissez avec sobriété : l’humilité et la remise en question sont des qualités dans lesquelles vous vous retrouvez.
Vous êtes passionné.e et entretenez vos connaissances techniques à travers de la veille, des contributions open source, des hackathons ou des side-projects.

La curiosité intellectuelle, l'esprit critique et le goût pour les défis techniques ambitieux seront vos meilleurs atouts chez Sahar.

Rémunération

La rémunération pour ce poste en CDI est comprise entre 60 000 € et 75 000 € brut annuel, le positionnement dans cette fourchette étant déterminé par votre niveau d'expérience.

Processus de recrutement

Notre processus de recrutement se déroule en 4 étapes pour vous permettre de rencontrer l’équipe et de découvrir votre futur environnement de travail :

Entretien RH (30 min) : Une première rencontre en visio pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
Entretien technique (1h00) : Discussion en visio avec votre futur manager pour évaluer vos connaissances techniques.
Mise en situation (2h00) : Rencontre sur site comprenant un exercice de pair programming.
Rencontre finale (30 min) : Echange avec l’un de nos dirigeants, pour découvrir notre vision et culture d’entreprise.

Nous garantissons un processus rapide, avec une durée maximale de 3 semaines, et des feedbacks constructifs à chaque étape.

Nos engagements

Egalité des chances : Nous avons à coeur d’entretenir un forte égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous, où chaque collaborateur peut s’épanouir pleinement.
Convention de réserve : Nous soutenons l’engagement de nos collaborateurs en leur permettant de signer une convention de réserve.
Comité RSE : Notre comité à pour objectif de maîtriser notre empreinte environnementale à travers des actions concrètes :
- Bilan carbone annuel et feuille de route de réduction.
- Infrastructure et modèles d'IA conçus pour limiter la consommation de ressources.
- Engagement en faveur de la mobilité durable et des achats responsables.
- Fondation Sahar : Nous avons créé une Fondation d’Entreprise qui incarne l’engagement de notre organisation en faveur d’une IA éthique, écologique et responsable. Cet engagement est incarné par des initiatives multiples, portées par nos collaborateurs (sensibilisation du grand public à travers des publications open-source, animation de tables rondes, challenges internationaux, publication de manifestes, …). Pour en savoir plus : https://fondation-sahar.fr

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