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Cdiscount —Bordeaux (33)
- Esprit d'analyse
il y a 11 jours
Stagiaire Business Developer / Growth – Sales (H/F)
InterTrad —Paris 18e (75)
- 680 € par mois
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Sales account executive - Full cycle (H/F)
Netvigie —Villeneuve-d'Ascq (59)
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Randstad Digital France —Strasbourg (67)
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Business Developer Senior Cloud & Solutions Souveraines- secteur public F/H
OUTSCALE —Saint-Cloud (92)
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Concepteur développeur Full stack Java/Vue.js (H/F) .
Open SAS —Villeurbanne (69)
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Senior Full-stack Developer H/F
Neobrain —France
- De 48 000 € à 55 000 € par an
- Télétravail
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InterTrad —Paris 18e (75)
À l’aise avec un CRM et la rigueur du reporting. Une possibilité de conversion en fin de stage (alternance, CDD, CDI ou freelance) pour les meilleurs profils.
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LEAD DEVELOPER .NET - TEAM MARKETING F/H

Cdiscount -
Bordeaux (33)

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Détails de l'emploi

CDI
Il y a 11 jours

Avantages

Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

Kubernetes
.NET Core
Architecture
Microsoft SQL Server
MongoDB
.NET
Esprit d'analyse

Description complète du poste

Chez #Peaksys, notre filiale tech, plus de 600 experts passionnés conçoivent et opèrent des solutions digitales à l’échelle pour tout l’écosystème Cdiscount.

Notre terrain de jeu ? 1 milliard de recherches moteur par an, jusqu’à 1200 commandes par minute lors du Black Friday et un déploiement en production toutes les 7 minutes.

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Envie de relever des défis d’envergure ? Rejoins Peaksys et prends part à une aventure humaine et technologique hors norme!

EXPLORE UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE

Intégré à l'équipe Marketing Acquisition, au cœur de la stratégie de monétisation du trafic payant de Cdiscount, tu interviendras sur un périmètre stratégique couvrant le SEA et la relation avec nos partenaires media (Google, Snap, TikTok, Bing, Meta). Un domaine à fort enjeu business, avec des sujets quotidiens de génération de vente, de tracking de leads et de fiabilité de la donnée renvoyée à nos partenaires.

Tes missions :

Développement & architecture (50%)

Contribuer au développement backend en .NET Core
Travailler sur des architectures distribuées en microservices, conteneurisées sous Kubernetes
Manipuler des bases de données MongoDB et SQL Server à forte volumétrie
Prendre le temps de creuser les incidents récurrents et proposer des solutions de qualité durables
Contribuer aux différents enjeux techniques de l'équipe

Leadership technique & animation d'équipe (50%)

Fédérer l'équipe backend autour des chantiers techniques et fonctionnels : architecture, volumétrie, qualité
Porter une conviction technique tout en sachant écouter et faire grandir une équipe déjà autonome et force de proposition
Connaître les process et bonnes pratiques et s'assurer que l'équipe avance dans la bonne direction
Être le pont entre produit et tech : s'intéresser aux enjeux produit

Stack technique :

Langage : .NET / .NET Core (migration vers v10 en cours)
Architecture : Microservices, architectures distribuées
Conteneurisation : Kubernetes
Bases de données : MongoDB, SQL Server

SERAS-TU “THE ONE” ?

Tu es un développeur backend confirmé, avec une vraie envie de prendre de la hauteur technique tout en restant impliqué dans le code et dans l'accompagnement d'une équipe.

Tu te reconnais si :

Tu as une solide expérience en développement .NET et une bonne compréhension des architectures microservices et de la conteneurisation
Tu as une bonne capacité d'analyse, notamment sur des sujets d'observabilité et de qualité de prod
Tu communiques clairement, tu es à l'aise pour présenter, expliquer, transmettre
Tu sais fédérer une équipe, l'écouter, mais aussi assumer et défendre tes convictions techniques
Tu t'intéresses à l'IA

Chez Cdiscount et son écosystème, nous valorisons la diversité des talents et garantissons l’égalité des chances, nous encourageons les candidats en situation de handicap à postuler et à rejoindre notre collectif.

Tu es persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !

Viens développer tes compétences et ton employabilité dans un environnement de travail unique :

: Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine,
: Locaux modernes au centre de Bordeaux,
: Offre de formation innovante,
: Réductions exclusives sur le site Cdiscount,
: CSE dynamique,
: Avantages soutenant la parentalité.

Et les indispensables :

carte restaurant, chèques vacances, plans d'épargnes entreprise, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Les prochaines étapes :

Entretien RH téléphonique : ce premier échange a pour objectif de s’assurer que ce que nous proposons correspond à ton projet professionnel.
Test technique (si applicable) : cette évaluation technique permet d’évaluer ton adéquation technique à nos besoins.
Entretien avec le manager : cette rencontre te permet de te projeter et d’explorer en détail tes futures missions, le fonctionnement de l’équipe et s’assurer du match parfait.

Notre équipe recrutement reste à tes côtés pour t’accompagner et te tenir informé à chaque étape.

Informations complémentaires

Type de contrat :CDI

Localisation: Bordeaux (33)

Statut : Cadre

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