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Job Applicant Privacy Notice
Lead test H/F
Publication Date: Jun 22, 2026
Ref. No: 548656
Location:
Cergy Pontoise, FR
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Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !
Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.
Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !
Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.
Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez #Eviden !
Concrètement, l’équipe ?
Au sein de la division BDS (Big Data et Cybersécurité) d'Eviden, votre entité d’accueil est spécialisée dans la conception et l’intégration de systèmes de communication résilients et sécurisés.
Vous intégrez le département Défense et Electronique Embarqué (D.E.S), qui conçoit, développe, industrialise et fabrique des systèmes de communications sécurisées.
Le poste est basé à Cergy.
Rejoindre nos équipes c’est créer et construire des systèmes innovants et évolutifs. Nos produits et solutions s’inscrivent dans toutes les thématiques de pointes du groupe Atos : 5G, edge computing, cybersécurité…
La mission et responsabilités que l’on vous confie ?
Missions :
Responsable de l'équipe de Test de 3 à 5 personnes.
Responsable de l’exécution des tests fonctionnels et de sécurité sur les plateformes de tests et de préproduction.
Définition du plan de charge et du planning (liste des fiches de tests, cahier de test CPE) pour chaque campagne de test.
Rédige un rapport de test (CRE) à l’issue des campagnes, avec statut sur la couverture de tests exécutés, les résultats obtenus et les anomalies identifiées.
Mise en place de la première analyse des anomalies détectées.
Prépare les notes de livraison des livrables (terminal et/ou système central) avec le support des intégrateurs et des chefs de projet.
Fourni la matrice de conformité aux exigences Organise le plan de charge de l'équipe de tests pour couvrir les différentes demandes de validation (IVQ, IVQS, Test terrain) sur les différentes versions logicielles.
Rédige et maintient le plan de test comprenant la liste des fiches de tests et des cahiers de test.
Synchronise et coordonne les activités Tests avec le cotraitant (projet en GME) pour les IVQ, IVQ GME et IVQS.
Enrichit le cahier de test en fonction des nouveaux scénarios à traiter (issus des anomalies ou de nouvelle exigence).
Mise en place et revue de l'usage des outils de tests (outil pour réaliser les tests, outils de suivis des tests...).
S’assure de la mise à jour de la base de tests et résultats de tests dans les outils ainsi que l’association avec les exigences client.
S’assure que les tickets sont à jour dans les outils.
Met en place les réunions de suivi où les statuts et priorités sont revus avec les responsables techniques et les chefs de projet.
Centralise et maintient la base d’anomalies interne et externe. Leader des revues des FTs (interne, GME et externe client).
Prépare et réalise les revues de CFT avec le support des chefs de projet.
Votre profil pour réussir ?
Diplôme d'ingénieur ou de master avec une expérience de 3 à 5 ans dans les domaines de tests fonctionnels et de performances, gestion d'équipe de tests, gestion des outils de test.
Test fonctionnel avec si possible certification ISTQB.
Outils de traçabilité (GITLab, Testlink, Octane, Tuleap, etc.).
Connaissance des appareils et applications Android en mobilité (système central et mobiles).
Connaissance de la sécurité, des protocoles de communication (IP, SIP VOIP et IM),
Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.
Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.
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