Mise en ligne le 2026-06-30
Type de contrat : CDI
Niveau de formation : BAC +4 / BAC +5
Expérience : 5 - 10 ans
Spécialité(s) : Pilote de projet SI, télécom et numérique
Pays / Région : France / Ile-de-France
Département : Seine Saint-Denis (93)
Ville : Saint Denis
Envie de rejoindre une direction au cœur des grands enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain ? À la Direction Optimisation Amont-Aval et Trading (DOAAT), vous contribuez à une mission essentielle pour EDF : garantir l’équilibre entre l’offre et la demande d’électricité, 365 jours par an et 24h/24
Au sein du Département Numérique et Innovation, le CSC Data Solutions est un écosystème data structuré autour de trois pôles complémentaires :
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Data Exchange : Solutions d'échange de données robustes et performantes
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Data Access (DATASTORE) : Solutions de stockage, traitement et mise à disposition des données
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Data Analytics : Solutions de visualisation (DataViz)Nous vous proposons de rejoindre le pôle DataAccess en tant que Pilote de l’équipe technique du DATASTORE, véritable Data Lakehouse de la DOAAT, avec une ambition forte: centraliser la donnée pour en décentraliser les usages.
La DOAAT est engagée dans une transformation majeure : sortir progressivement de la stack data actuelle basée sur Hadoop pour migrer vers les technologies data en cloud de confiance Google (GCP) sur S3NS. L’objectif : offrir davantage de robustesse, de performance et de qualité de service aux utilisateurs, dans un contexte où la donnée est devenue critique pour les métiers.
Votre rôle sera clé : vous piloterez l’équipe de développement chargée de concrétiser cette transformation stratégique, en appui direct du chef de projet et du tech lead.
Vos missions clés :
- Piloter le delivery de l’équipe technique : maintien et priorisation du backlog technique, contrôle d’atteinte des Objectifs, Epics, Features et User Stories
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Assurer la tenue des jalons du projet d’accostage sur S3NS et proposer les actions nécessaires pour réduire les risques.
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Travailler en étroite collaboration avec les équipes data du Groupe et les architectes afin de garantir le Build et préparer efficacement le Run.
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Contribuer à la gestion budgétaire et aux achats sur votre périmètre : PMT, pilotage du point de sortie, appels à prestations, réceptions…
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Animer les rites agiles de l’équipe technique : sprint planning, daily, review, rétro.
Le projet se déploiera en deux temps : une phase de lift & shift prévue pour T1 2027, puis une phase de modernisation des services à horizon T1 2028. À l’issue de cette transformation, vous évoluerez vers un rôle de Product Owner / Scrum Master de l’équipe technique, dans une logique « you build it, you run it ».
Vous serez également amené·e à prendre en charge les missions complémentaires suivantes :
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Définir la roadmap technique avec l’ensemble des parties prenantes : pilote de système applicatif, tech lead, PO fonctionnel, data architecte, Chief Data Officer, DIGIT/CEDID…
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Assurer le fonctionnement continu et la maintenance du DATASTORE sur le périmètre technique : supervision, gestion des incidents, résolution de problèmes…
Titulaire d’un Bac+5, vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience dans la Data. Vous avez déjà animé une équipe de développement (rôle type scrum master ou chef/cheffe de projet) en mode agile avec succès.
Au-delà de vos compétences techniques, votre posture fera la différence :
✔️ Vous êtes engagé·e, organisé·e et réactif·ve.
✔️ Vous êtes ouvert·e, curieux·se et appréciez le travail en équipe.
✔️ Vous avez le sens du service et de la relation client.
✔️ Vous êtes orienté·e résultats, avec l’envie d’embarquer l’équipe vers la réussite collective.
Prêt(e) à relever le défi ? Saisissez cette opportunité et rejoignez-nous ! Nous avons hâte de faire votre connaissance
Ce qu'EDF vous propose :
Un parcours professionnel riche et varié
La rémunération est composée d’un fixe sur 13 mois, comprise entre 46 900 € et 61500 € bruts annuels pour des profils ayant entre 6 et 10 ans d’expérience.
Cette fourchette est évolutive : la rémunération est déterminée en fonction de l’expérience professionnelle et du niveau de diplôme.
Une rémunération variable est également prévue et liée directement à votre performance.
Forfait jours de 209 jours avec 27 jours de congés annuels et 16 jours de repos
Des dispositifs d'épargnes salariales.
Un intéressement
️ Un comité d'entreprise
Possibilité de télétravailler à hauteur de 50%
Le poste est situé à sur le site de Cap Ampère à Saint Denis (au pied du métro Carrefour Pleyel – Ligne 13/ à 10min de la station Saint Denis Pleyel sur la ligne 14) et à deux pas du Village Olympique !
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Plongez dans l’univers de la DOAAT via Youtube ou encore ICI ! mais aussi sur Instagram !
