\uD83C\uDF1F VO2 GROUP : Leader français indépendant en conseil Tech et Digital
Entre conseil stratégique et réalisation technologique, nous cultivons un esprit "boutique" : de l'excellence, de l'humain et une forte culture de l'innovation.
Nous sommes présents à Paris, Montréal, Shanghai, New York et Genève, avec plus de 800 consultants.
\uD83C\uDF0D Leader mondial de l'expérience client et corporate
Nous collaborons avec les marques les plus emblématiques pour assurer leur succès :
✔️ De la stratégie et l'innovation
✔️ À l'exécution à grande échelle, grâce à notre expertise en business, tech, data et IA \uD83E\uDD16✨
\uD83C\uDFC6 Reconnaissances & Leadership
Leader en innovation et croissance 2025 (Les Echos Business Magazine)
Acteur multi-tech et partenaire Premium Salesforce
\uD83C\uDF3F Champion d'une "Tech Responsable et Durable"
Créé avec la parité hommes-femmes, défendant l’égalité grâce à une équipe de direction engagée \uD83C\uDF1F
45 % de femmes au sein de nos équipes
Campagne primée TopCom en 2024
\uD83D\uDCDC Certifications et Prix
Salesforce Impact Partner 2024
Cybervadis 2025
Entreprise à impact de l'année 2024 par Choose My Company
\uD83D\uDE80VO2 GROUP: The Bright Side of Tech \uD83C\uDF08
___________________________________________________________________
Nos clients dans les secteurs de la banque et de la finance, nos clients choisissent désormais l'innovation et la technologie pour se transformer. Spécialiste en conseil organisationnel, en amélioration des performances commerciales et en optimisation de l'expérience client grâce à l'informatique et à l'IA, VO2 Finance propose une expertise digitale à la fois technologique, méthodologique et sectorielle – incluant le financement, les marchés de capitaux, les opérations front, middle et back office, les systèmes d'information bancaires et la réglementation.
CONTEXTE
Le pôle IT maintient et développe Smart Derivatives, la plateforme web EQD, permettant aux clients et opérateurs de marché de structurer, valoriser et booker une riche gamme de produits allant du dérivé flow au structuré cross-assets.
Afin de servir les différentes lignes de métiers de façon transverse, homogène et cohérente, l’écosystème est bâti autour :
- d’une architecture orientée micro-services basée sur un framework CQRS qui exploite l’event sourcing, offrant une modularisation et une flexibilité de développement accrues
- et de deux applications legacy 3-tier qui sont progressivement réintégrées sous forme de micro-services
L'ensemble de ces systèmes continuent d'évoluer pour offrir de nouvelles fonctionnalités à nos utilisateurs et de nouveaux produits à nos clients.
DESCRIPTIF DE MISSION
La mission consiste à la mise en œuvre de l'interface utilisateur (GUI), les API, des workflows et des micro-services nécessaires pour l'intégration de nouvelles activités, de nouveaux produits et des nouvelles connexions dans la plateforme dévéloppée en interne, dans un contexte dynamique et multi-taches.
Mission sur la chaine de traitement des produits structurés et flow, comprenant des étapes clés telles que :
- quote entry
- pricing
- régulation
- documentation
- booking et post-trade initiation
- exécution et confirmation
Participation aux sollicitations support de niveau trois, compréhension approfondie de l'activité et développement des relations étroites avec les opérateurs de marché, tandis que le support niveau un est pris en charge par une équipe dédiée.
Participation à des sessions techniques communautaires animées par la guilde technique, qui assure la cohérence des choix technologiques, ainsi qu'à des sessions fonctionnelles autour des fonctionnalités transversales offertes par la plateforme.
Java 21/ Angular 17
Des expériences significatives au sein d'une banque de financement et d'investissement (ou asset manager) est obligatoire.
Diplômé d'une école d'ingénieur, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous avez eu une première expérience avec le Front Office ou sur un projet à destination du Front Office.
- Anglais courant indispensable (oral et écrit).
- Environnement dynamique et axé sur l'innovation
- Formations, certifications et accès à des solutions de formation e-learning
- Politique de télétravail (2 jours/semaine)
- Bonus de cooptation de 2 000 à 3 000 €
- Tickets restaurant
- Accès à des crèches en partenariat avec Babilou
- Salle de sport dans les locaux, prise en charge par l'entreprise
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, et notre programme de diversité et d’inclusion vise à faire de VO2 Group un lieu de travail idéal pour des talents variés.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
