13 meilleures offres (fullstack / devops – java / angular) (à pourvoir)

Tech Lead Fullstack Java/Angular
Capgemini Sogeti —Issy-les-Moulineaux (92)
- Anglais
- Java
- Expérience en supervision
- Actionnariat salarié
11 h
Développeur Java / Angular Confirmé (H/F)
Labsoft —Toulouse (31)
- Java
- Prise en charge du transport quotidien
11 h
Tech Lead Full Stack et IA
Bpifrance —Maisons-Alfort (94)
- Temps plein
- Java
- Master
- Esprit d'analyse
Tech Lead Fullstack F/H
VISEO —Grenoble (38)
- Temps plein
- Azure
- Java
- SQL
Recherche d'un stagiaire en Licence Informatique ou MIAGE
la BCI —Nouméa (NC)
- Temps plein
- Azure
- Informatique
- Java
Postuler rapidement
Développeur Logiciel Sénior Fullstack - Projets Stratégiques H/F
Air France-KLM —Valbonne (06)
- Azure
- Oracle
- Anglais
Responsable Technique JAVA
Capgemini Sogeti —Nantes (44)
- Anglais
- Java
- Expérience en supervision
il y a 7 jours
Lead Developpeur SIG (ESRI ou OpenSource) F/H
Coexya —Paris (75)
- De 45 000 € à 55 000 € par an
- Télétravail partiel
- Azure
- Informatique
- Anglais
Responsable Technique JAVA
Capgemini —Nantes (44)
- Anglais
- Java
- Expérience en supervision
Développeur Java Full Stack (H/F)
Open SAS —Levallois-Perret (92)
- Anglais
- Java
- Agile
Postuler rapidement
Chef de projet IT en centre de production
Open SAS —Rennes (35)
- Service client
- DevOps
- Java
Postuler rapidement
SOFTWARE CRAFTS(WO)MAN
Novencia —Paris (75)
- Azure
- Java
- Python
Technical Leader FullStack H/F
Open SAS —Villeneuve-d'Ascq (59)
- Télétravail partiel
- Java
Postuler rapidement
il y a 2 jours

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Développeur(se) Java / Angular Confirmé(e) H/F
Extia —Orléans (45)
Accompagner les autres développeurs de l’équipe ainsi que d’autres types de profils moins techniques,. Travailler en collaboration avec le reste de l’équipe,.
Développeur Java / Angular Confirmé (H/F)
Labsoft —Toulouse (31)
La contribution à la co-création de l'entreprise à travers les LabSoft Building, afterworks réguliers ; Présente à Toulouse, Paris, sur l'Arc Atlantique et en…
11 h

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Tech Lead Fullstack Java/Angular

Capgemini Sogeti -
Issy-les-Moulineaux (92)

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Détails de l'emploi

CDI
Il y a 11 heures

Avantages

Titre restaurant
Comité d'entreprise (CE)
Actionnariat salarié

Qualifications

React
Anglais
Bloomberg
Java
Expérience en supervision
Angular

Description complète du poste

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif

Vos missions

En tant que Tech Lead Fullstack, vos responsabilités principales seront les suivantes chez nos clients composés de grands comptes des secteurs banque, assurance et mutuelle :

Encadrer et accompagner les équipes de développement.
Concevoir et penser des stratégies d'implémentation : comme l'architecture d'une base de données ou la contribution à des activités de lancement de projets.
Définir les normes et patterns applicables au projet.
Mener le développement et le paramétrage de nouvelles fonctionnalités de la solution avec votre équipe : mettre en place les processus et outils nécessaires à la qualité du code.
Participer activement à la vie interne de Capgemini : recrutements, animation de nos communautés (Software Engineers, DevOps etc.), et accompagnement à travers le rôle de People Manager.

Votre Profil

Vous maîtrisez les technologies Java, Angular, React et de son écosystème.
Vous avez démontré une aptitude à encadrer techniquement une équipe de développeurs fullstack et à faire monter en compétences l’équipe projet.
Vous parlez anglais couramment.
Vous vous adaptez rapidement aux nouvelles technologies et à travailler dans un environnement en constante évolution.
Vous avez un sens du contact avéré et un fort engagement envers la satisfaction client.

Quelques raisons de nous rejoindre

Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.

Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).

Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes.

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