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Développeur Java Full Stack (H/F)
Open SAS —Levallois-Perret (92)
- Anglais
- Java
- Agile
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Développeur fullstack H/F
Cegedim Group —Boulogne-Billancourt (92)
- Temps plein
- Informatique
- Conception de systèmes
- Java
Architecte Solution Web
Capgemini Sogeti —Issy-les-Moulineaux (92)
- Ingénierie
- Anglais
- Java
- Actionnariat salarié
Ingénieur.e d’étude IHM Web python
SOLEIL Synchrotron —Saint-Aubin (91)
- Niveau Doctorat
- Compétences rédactionnelles
- Ingénierie
TECH LEAD (F/H)
Ministère de la Justice —Paris (75)
- Informatique
- Java
- Master
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Tech Lead / Software Architect H/F - Boulogne-Billancourt
Cegedim Group —Boulogne-Billancourt (92)
- Temps plein
- Informatique
- Java
- Master
Tech Lead DevX (f/h)
Bpifrance —Maisons-Alfort (94)
- Temps plein
- Java
- Master
- Esprit d'analyse
Architecte Solution Web
Capgemini —Issy-les-Moulineaux (92)
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- Java
- Actionnariat salarié
Tech Lead Full Stack et IA
Bpifrance —Maisons-Alfort (94)
- Temps plein
- Java
- Master
- Esprit d'analyse
Leader Technique OpenSearch (Elasticsearch) H/F
Ier —Suresnes (92)
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Développeur senior d'API pour la diffusion de données à forte volumétrie (F/H)
Museum national d’Histoire naturelle —Paris (75)
- Informatique
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Architecte Logiciel/PLM - Expert migration data (F/H)
Dassault Systèmes —Vélizy-Villacoublay (78)
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Architecte Logiciel SI/SIG ESRI H/F
Magellium Artal Group —La Garenne-Colombes (92)
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Architecte Applicatif / Technique
Clever Age —Paris (75)
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Novencia —Paris (75)
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Développeur Full Stack Senior (H/F)
Scalian —Neuilly-sur-Seine (92)
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Alternant Développeur Informatique H/F
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Chef.fe de projet développement et intégration applicatifs
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Concepteur Développeur Sénior - Tech Lead Java/Angular (H/F/N)
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Développeur Java Full Stack (H/F)

Open SAS -
Levallois-Perret (92)

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Détails de l'emploi

Qualifications

React
Anglais
Java
Angular
Agile

Description complète du poste

L’équipe parisienne Application Services compte actuellement près de 1500 collaborateurs. Nous accompagnons nos clients, de bout en bout, sur leurs projets applicatifs notamment sur les stacks technologiques DevOps, Data, Cloud et Modern Workplace.

1. Contexte de la mission

Sur les marchés Parisiens nous sommes incontournables sur le secteur Banque, Finance et Assurance. Le Secteur Bancaire représente plus de 30% des activités des clients d’Open.

Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail.

Nous renforçons nos équipes !

Dans le cadre de l’acquisition de nouveaux marchés et de nouveaux projets d’envergures, nous recherchons des Concepteurs Développeurs Java Fullstack (Java / Angular ou Java/React)pour renforcer nos équipes de développeurs et d'experts techniques.

2. Ce qui vous attend

Intégré(e) au sein d’une équipe travaillant pour le Front-Office, Middle-office, Back-office, vous interviendrez plus particulièrement sur des missions de :

Assurer l'interface entre les utilisateurs et les équipes de développement
Pricer les produits et être force de proposition sur de nouvelles techniques de trading
Développer des outils d’aide à la décision pour le Front Office (traders, sales et structureurs).
Développement d’automates de Trading
L'application des standards (Clean code, Craftmanshift, TDD, BDD...)
Participation aux points de suivi de projet selon la méthodologie Agile Scrum

3. Vous êtes fait pour ce poste si :

Vous avez minimum 5 ans minimum sur du développement Java en backend et Angular ou react en front end
La pratique de l’Anglais et le travail dans un environnement Agile
Votre capacité relationnelle et votre dynamisme font partie de vos nombreuses qualités.
> Au delà de la mission, vous pourrez :

Un management de proximité : un manager à l’écoute et un Chargé Ressources Humaines dédié qui vous accompagnent tout au long de votre carrière chez OPEN.
Des valeurs d’entreprise fortes, une équipe bienveillante et une bonne ambiance.
L’évolution de votre employabilité et de votre carrière : des formations possibles en externe mais également en interne
Rejoindre notre communauté d'Experts et participer à des projets internes (participation au recrutement, formation des nouveaux arrivants, webinars...).

Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un entretien combiné avec le RH et le Ressource Manager (votre futur Manager) pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique.

Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : Open : photos, vidéos, recrutement (welcometothejungle.com)

Mettons vos ambitions et nos enjeux en commun et venez nous rencontrer !

Code Rec : SHA22809

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Leader Technique OpenSearch (Elasticsearch) H/F

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