En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Wavestone recherche actuellement des profils :
Dans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, l'ambition de Wavestone est d'apporter à ses clients des réponses uniques sur le marché, en les éclairant et les guidant dans leurs décisions les plus stratégiques.
Wavestone est un nouveau cabinet de conseil, issu du rapprochement début 2016 de Solucom et des activités européennes de Kurt Salmon (à l'exclusion de consumer goods & retail en dehors de France). Notre cabinet rassemble 2800 collaborateurs présents sur 4 continents, figure parmi les leaders indépendants du conseil en Europe, et constitue le 1er cabinet de conseil indépendant en France.
Pour satisfaire nos clients, nous développons 18 terrains d’excellence, à la fois sectoriels, fonctionnels, et technologiques. Sur chacun d’eux, nous nous engageons à apporter à nos clients une profondeur d’expertise de premier plan. Mais surtout, et c’est là le cœur de notre proposition de valeur, nous combinons ces 18 terrains d’excellence sans couture et sans silos.
Enfin, pour enrichir notre offre, nous investissons dans 5 assets à forte valeur ajoutée : le Research Knowledge Center, parce que pour prendre de bonnes décisions il faut de bonnes informations, le Creadesk, qui permet de stimuler la créativité et l’innovation, la Faktory, pour prototyper des idées en mode « test and learn », le Machine Learning et Data Lab, pour exploiter les gisements de valeur qui se cachent dans les données de nos clients et Shake Up', pour accompagner des start-ups dans leur croissance et leur développement.
Nous recrutons des talents aux parcours diversifiés, de tous niveaux d'expérience. Des personnalités engagées, reconnues pour leur goût d'entreprendre et leur esprit d'équipe.
Venez vivre une expérience unique au sein de Wavestone !
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Description de l'entreprise
Wavestone est un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes organisations dans leurs transformations stratégiques, technologiques et organisationnelles.
Nous rassemblons des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. En forte expansion, nous intervenons auprès de clients grands comptes, en France et à l’international, avec l’ambition de générer un impact positif et durable.
Description du poste
Votre équipe
Vous rejoignez la Business Unit AI, une communauté d’environ 200 consultant.e.s IA & Data, qui accompagnent les organisations de bout en bout :
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Stratégie IA et feuille de route
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Identification et priorisation de cas d’usage IA
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Gouvernance Data & IA
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Operating Models Data & IA
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AI Governance et Responsible AI
Adoption et conduite du changement
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Votre rôle
En tant que GenAI & Agentic Engineer, vous serez amené.e à jouer un rôle clé dans la conception, l’industrialisation et l’orchestration de solutions IA avancées. Votre rôle ne se limitera pas à “développer des POCs”. Vous serez projeté.e au cœur de la révolution agentique :
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Concevoir & déployer des plateformes GenAI robustes (LLM, embeddings, pipelines RAG) sur Azure, AWS, GCP et on-premise.
- Créer et orchestrer des architectures multi-agents et des servers MCP (agents autonomes, orchestrateurs, workflows complexes) avec (LangChain, LlamaIndex, SmolAgent, FastMCP, Google ADK, Open AI SDK, LlamaIndex Semantic Kernel, etc.
- Industrialiser les solutions via CI/CD, MLOps/LLMOps/MCPOps, observabilité, monitoring et sécurité (incl. RGPD, souveraineté).
- Prototyper & benchmarker en continu : nouvelles technologies, frameworks émergents, approches multimodales.
Vos responsabilités
En tant que Senior Consultant.e, et selon votre niveau d'expérience, vous serez amené.e à:
- Apporter votre expertise et vos convictions aux grandes organisations sur les sujets genAI et agentic.
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Piloter des missions en tant que chef.fe de projet, en assurant la qualité des livrables, la coordination des parties prenantes et la tenue des engagements.
- Encadrer et faire grandir vos équipes, en assurant la montée en compétence des consultants et en diffusant les bonnes pratiques du cabinet.
- Contribuer en interne au développement de l’offre Data & IA, en identifiant les tendances du marché, en structurant nos convictions et en développant de nouveaux assets (outils, frameworks, benchmarks…).
- Participer au développement commercial, en aidant à la réponse aux appels d'offres, à des phases d'avant vente, en foisonnant chez votre client...
Qualifications
Votre profil
- Vous avez plus de 3 ans d'expérience dans le développement de solutions IA et plus d'un an d'expérience dans le développement de solution IA Générative et Agentique.
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Vous maîtrisez Python et au moins un framework GenAI/agentique (LangChain, LlamaIndex, SmolAgent, FastMCP, Google ADK, Open AI SDK, LlamaIndex Semantic Kernel…).
- Vous possédez des compétences en Software Engineering et vous avez déjà travaillé sur au moins un des frameworks suivants (FastAPI, Django, Flask, Streamlit, React) et vous maîtrisez les outils de versionning Git, GitLab et GitHub.
- Vous savez concevoir des solutions scalables et sécurisées dans le cloud (Azure, AWS et/ou GCP) avec Docker, Kubernetes, Terraform, GitOps.
- Vous êtes passionné.e par l’IA utile et responsable : vous prototypez vite, mais vous pensez industrialisation, sécurité et gouvernance.
- Vous parlez français et anglais couramment.
Si vous voulez être au cœur de la révolution GenAI et agentique, dans un cadre où vos compétences techniques auront un vrai levier d’impact, alors c’est ici que ça se passe !
Informations supplémentaires
Notre offre
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Carreer model : une carrière sur mesure, cela signifie pour nous des possibilités de développement individuel. Notre Wavestone Horizon vous permet une évolution rapide de votre parcours et de la dynamique salariale.
- Further training : let's grow together ! Vous avez accès à un vaste catalogue de formations et de certifications (cloud, DevOps, GenAI, etc.) pour vous former continuellement.
- Smartworking : le travail flexible et mobile fait partie de notre ADN et permet un cadre adéquat de collaboration.
- A Great Place To Work : nous sommes reconnus comme Great Place To Work 2025, nous classant numéro un dans notre catégorie parmi les organisations de plus de 2500 employés (France).
Parce que votre réussite est notre priorité, nous adaptons nos processus de recrutement et l'environnement de travail à vos besoins spécifiques ou situations de santé (aménagements de poste, tiers-temps, outils adaptés...). Cette démarche, confidentielle et fondée sur l'équité, garantit à chaque candidat·e les meilleures conditions pour exprimer son plein potentiel dès le processus de recrutement, lors de sa prise de poste et tout au long de sa carrière.
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