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Détails de l'emploi

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Qualifications

Niveau Licence

Description complète du poste

À propos de nous

La Courneuve, ville de 47 000 habitants située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active. Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d’ambitieuses politiques publiques. Incarnée par 850 agent.es, son administration propose plus de 120 métiers, mettant ainsi la compétence au service de ses actions. L’innovation, le collectif de travail, la réussite de toutes et tous sont au cœur d’un service public de proximité porteur de sens.

Mission

Le pôle technique et développement durable pilote et met en œuvre les opérations de travaux neufs, de réhabilitation, d’entretien et de maintenance du patrimoine de la ville.

Placé.e sous la responsabilité du Directeur Général des Services Techniques, le.la directeur.trice définit les orientations stratégiques en matière de prestations logistiques. Il/elle définit une nouvelle organisation du travail, dans un contexte de restructuration des unités de travail de la direction, et accompagne les équipes au changement.

VOS MISSIONS

Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de prestations logistiques et organiser leur mise en œuvre :

Proposer des choix techniques en cohérence avec les orientations politiques en matière de logistique à partir d’une analyse des besoins et d’études d’opportunité ;
Élaborer et mettre en œuvre le projet de la direction, dans un contexte de réorganisation du travail, et accompagner les équipes au changement ;
Participer, en qualité de membre du CODIR, à l’élaboration et au déploiement du Projet d’administration ;

Pilotage des moyens humains et financiers :

Piloter le budget de la direction ;
Proposer, élaborer et formaliser la mise en œuvre de procédures utiles au bon fonctionnement de la direction ;
Être un support pour les encadrant afin de leur permettre d’assurer le bon suivi de leurs équipes (organisation du travail, carrières, suivi des situations individuelles …) ;
Définir les besoins présents et à venir en matière de recrutement, accompagner la montée en compétences des encadrants intermédiaires et celle des agents ;
Veiller à la mise en œuvre de la prévention des risques auprès des équipes opérationnelles et au respect des règles en matière d’hygiène et de sécurité ;

Evaluer les politiques publiques portées par la direction

Définir et piloter les indicateurs de mesure de qualité des actions de la direction
Valoriser l’action des équipes

Profil

Bac+3 minimum dans le domaine d’activité ;
Connaissance de l’environnement territorial, en matière de commande publique et de comptabilité publique ;
Expérience managériale significative, capacité à travailler en transversalité ;
Maîtrise de la conduite de projets et de la méthodologie de la conduite du changement ;
Connaissance des règles en matière d’hygiène et sécurité au travail, de la réglementation du transport de personnes ;

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