Date de publication : Jul 23, 2026, 12:00AM
Durée du contrat :
Orange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business. Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences.Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'IoT et le digital workspace.
Qui sommes-nous ?
Digital Services est l'ESN d'Orange Business qui combine les expertises Cloud, Digital, Data et IA. Plus de 4 000 experts répartis dans toute la France accompagnent des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique. Nous rejoindre, c'est participer à l'accompagnement de nos clients à travers des missions stimulantes et variées. Digital Services France place le Numérique Responsable au cœur de ses préoccupations, affirmant ainsi l’importance qu’elle accorde au numérique inclusif, durable et de confiance.
Dans le cadre du développement de notre Pôle Digital, nous recrutons un Développeur Full StackF/H.
Vous interviendrez sur l’ensemble de la chaîne de développement, dans un environnement agile à grande échelle, avec une forte culture du collectif, du partage et de l’amélioration continue.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Participer à l’analyse fonctionnelle et technique des besoins
- Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalitésfront-endetback-end
- Garantir la qualité, la robustesse et la maintenabilité du code produit
- Participer activement aux revues de code et à l’amélioration continue
- Contribuer à la mise en place et à l’évolution des tests unitaires et d’intégration
- Intervenir dans un contexte Agile /SAFe, avec des équipes pluridisciplinaires
- Participer aux échanges techniques avec les développeurs, PO, architectes et testeurs
- Contribuer à la dynamique collective de l’équipe et au développement de l’expertise du pôle
- Être force de proposition sur l’usage de l’IA dans vos activités de développement, de documentation et d’optimisation de la productivité
Ce poste est à pourvoir au sein de notre Agence de Balama et nécessite de pouvoir se rendre sur site 2 à 3 fois par semaine.
Nous recherchons undéveloppeur Full Stack polyvalent, à l’aise aussi bien sur la partiefront-endqueback-end, avec une réelle capacité à intervenir sur l’ensemble de la chaîne de développement.
Vous disposez d’une expériencede 5 ansen développement logiciel, idéalement dans un environnement complexe, agile et collaboratif.
Au-delà des compétences techniques, nous attachons une importance toute particulièreà votresavoir-être, à votre posture collaborative et à votre capacité à vous intégrer durablement dans une dynamique d’équipe:
- Esprit d'équipe: savoir travailler en synergie avec de nombreux interlocuteurs aux profils variés (développeurs, PO, architectes, testeurs...)
- Communication: être capable d'échanger clairement, de partager ses avancées et de signaler ses blocages sans hésitation, participer aux points techniques
- Adaptabilité: s'intégrer rapidement dans une organisation complexe et en constante évolution. Capable de monter en compétence rapidement sur des technologies mobiles telles queKotlinouSwiftUI
- Humilité et curiosité: accepter les retours lors des revues de code et chercher en permanence à progresser
- Fiabilité: tenir ses engagements et contribuer activement à la réussite collective de l'équipe
Compétences techniques recherchées :
- Back-end : Node JS, Java, Spring Boot,Thymeleaf
- Front-end : Angular, Vue.js 2 & 3, jQuery, HTML5, CSS3, Bootstrap
- Tests : Tests unitaires (TU), Tests d'intégration
- Méthodes : SAFe, Agile, Revue de code, CI/CD
Atout apprécié
- Expérience ou appétence pour l’usage deMicrosoftCopilotouClaude Code
Nous portons une attention particulièreà l’utilisation del’IA comme unlevier de performance et de qualité, notamment pour :
- généreret compléter du code plus rapidement
- détecterdes anomalies lors des revues de code
- structureret documenter la production technique
- gagneren efficacité dans les activités quotidiennes de développement
Être un collaborateur d’Orange Business c’est :
Intégrer un Groupe international où écoute, partage et confiance sont les piliers de la culture.
Se former et évoluer en continu grâce à nos formations, certifications et programme interne de reskilling et upskilling.
Contribuer à des projets variés pour des clients de multiples secteurs, en évoluant au sein d’une communauté d’experts passionnés.
Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable.
✨ Bénéficier d'un Package d'avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, du télétravail.
Notre processus de recrutement s’effectue en 3 phases : un entretien RH, un entretien avec un Manager et un entretien avec la Direction.
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
