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NEXTON —Paris (75)
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- Java
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Tech Lead Java (H/F)

Invivoo -
Paris (75)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Qualifications

CI/CD
Service client
Documentation technique
DevOps
Visual Studio
Git
Java
REST
Rédaction technique
Services web
Kafka
Leadership
Jenkins
Spring

Description complète du poste

Contexte

Créée en 2004, INVIVOO est le partenaire technologique et historique des institutions financières depuis plus de 20 ans. Nous mobilisons nos expertises technologiques et métiers au service de nos clients pour les accompagner dans le secteur de la banque, finance et de l'assurance. Nous sommes plus de 200 collaborateurs, ambassadeurs de nos valeurs : proximité, engagement, questionnement, plaisir.

Projet

Dans le cadre de l'évolution d'une plateforme back office internationale multi-produits, vous intégrerez l'équipe en charge de l' intégration des interfaces entre cette plateforme et les autres systèmes internes (gestion des transactions, paiements, référentiels...). Vous serez un acteur clé pour assurer la cohérence, la performance et la qualité technique des interfaces mises en place.

Vous interviendrez sur :

Le développement et l'intégration des interfaces Java
La mise en place et l'amélioration continue des pratiques DevOps (CI/CD, pipelines, qualité de code)
La collaboration étroite avec les architectes et les interlocuteurs métiers pour garantir la cohérence technique et fonctionnelle des livrables
L'encadrement et le coaching technique de l'équipe

Environnement technique

Langages : Java
Outils : Visual Studio Code, Git, Jenkins, Sonar
Frameworks : Spring, Apache Kafka
Méthodologies : Scrum, Clean Code, DevOps
Documentation : DAT

Profil recherché

Nous recherchons un Tech Lead Java expérimenté, capable de conjuguer leadership technique et capacité opérationnelle.

Compétences attendues :

Excellente maîtrise de Java et des web services REST
Connaissance des pipelines streaming Apache Kafka
Expérience en DevOps (CI/CD Jenkins) et outils de qualité de code (Sonar)
Capacité à accompagner et coacher des développeurs sur les bonnes pratiques (clean code, revues de code)
Expérience confirmée en animation technique et en interaction avec des architectes
Esprit proactif, capacité à anticiper et lever les points de blocage dans un cadre agile

Atouts supplémentaires :

Expérience dans des contextes multi-sites et internationaux
Aisance dans la rédaction de documentation technique et d'architecture

Processus de recrutement

Une pré-qualification téléphonique
Un entretien RH avec un(e) chargé(e) de recrutement
Un entretien technique avec un(e) consultant(e) senior

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