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Nicholson SAS —Massy (91)
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278 - Lead Data Translator Corporate Senior (F/H) (IT) / Freelance

Nicholson SAS
Massy (91)

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Détails de l'emploi

Indépendant / freelance
600 € par jour

Description complète du poste

Au sein de l?Analytics Factory et en collaboration étroite avec les pôles techniques (DataViz, Data Science, Couche sémantique, IA agentique), vous intervenez comme le point de contact stratégique des directions métiers et IT. Sur ce poste, vous rapportez directement au Chief Data & Analytics Officer Europe

Informations clés :
Localisation : Massy (4 jours/semaine sur site obligatoires)

TJM : 600 ? max

Démarrage : 28/09/2026

Durée : Mission long terme (visibilité sur 2 ans, jusqu'au 28/09/2028)

Votre Rôle & Responsabilités :
Stratégie & Roadmap : Définir et piloter la roadmap analytique et IA pour les directions Finance, RH et Référentiel, en parfaite synergie avec les équipes métiers et IT.

Management & Leadership : Encadrer et faire grandir une équipe interne de Data Translators et de Data Analysts.

Accompagnement au Changement : Faciliter l?adoption des solutions développées par l'Analytics Factory (DataViz, Data Science, Couche sémantique, IA Agentique) auprès des utilisateurs clés.

Gestion Budgétaire : Piloter et optimiser les budgets CAPEX et OPEX alloués à votre pôle.

Profil candidat:
Profil Recherché (Senior / Direction de projet)Vos Compétences Clés (Must-Have) :

Expertise Data de pointe :
Vous possédez un background technique concret issu d'un ou plusieurs métiers de la donnée (ex: Data Analyst, Data Scientist, Analytics Engineer, AI Engineer).

Vous avez une vision claire de la valeur ajoutée et des contraintes des différents livrables data (du simple reporting aux algorithmes complexes et systèmes agentiques).

Data Product Management & Agilité :
Maîtrise complète du cycle de vie d'un produit Data : cadrage des besoins complexes, design de solutions et construction de roadmaps.

Capacité éprouvée à animer les rituels agiles (sprint planning, rituels d'équipe) et à fédérer la communauté Data en faisant le pont entre les directions métiers et l'IT.

Soft Skills : Excellente communication, posture de leader, capacité à vulgariser des sujets hautement techniques et forte culture de l'impact business.

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