9 meilleures offres (full stack java / react / angular) (à pourvoir)

Développeur Full Stack Senior (H/F) - Lille
Talan —Lille (59)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Azure
- Oracle
- Informatique
- Actionnariat salarié
Postuler rapidement
Stage 6 mois ou Alternance - Full Stack
AI UNIVERSAL —Paris 7e (75)
- De 1 000 € à 2 000 € par mois
- Informatique
- DevOps
- Java
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 8 jours
Tech lead - Full Stack - Energie & Telecom - Nantes
Sopra Steria —Nantes (44)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Java
- Master
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Tech Lead Full Stack - Services Publics - Strasbourg
Sopra Steria —Strasbourg (67)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Azure
- Oracle
- Service client
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Ingénieure / Ingénieur développement Full Stack confirmé
Capgemini Sogeti —Aix-en-Provence (13)
- Azure
- Oracle
- Java
Développeur Confirmé
Inetum —La Chapelle-sur-Erdre (44)
- Temps plein
- Java
- Agile
- Prise en charge du transport quotidien
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Tech Lead Full Stack Java H/F
CGI —Lyon (69)
- Azure
- Java
- SQL
- Programme de bien-être
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Lead Developer F/H
MBDA France —Le Plessis-Robinson (92)
- Informatique
- Ingénierie
- Anglais
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TECHNICAL LEADER
Inetum —Ollioules (83)
- De 40 000 € à 55 000 € par an
- Temps plein
- Java
- Expérience en supervision
- JavaScript
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4 h

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Développeur Full Stack Senior (H/F) - Lille

Talan -
Lille (59)

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Détails de l'emploi

Temps plein

Avantages

Titre restaurant
Actionnariat salarié

Qualifications

Spring Boot
Azure
Oracle
Informatique
React
Kubernetes
NoSQL
Git
Anglais
MongoDB
Java
Master
Docker
PostgreSQL
Ingénierie informatique
Angular
GitHub
Vue.js
Maven
Intelligence artificielle
Jenkins
GitLab
Spring

Description complète du poste

Description de l'entreprise

Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.

Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.

Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche dédié à l’innovation tant fondamentale qu’appliquée.

Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.

Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.

Nous sommes également une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici.

#LI-CB1

Description du poste

Composé de nos deux agences de Lille et Amiens, Talan Hauts-de-France compte aujourd'hui une centaine de collaborateurs passionnés qui incarnent les valeurs fondamentales de proximité, d'agilité et de collaboration.

Nos deux agences offrent un environnement stimulant où l'esprit d'initiative, la créativité et l'excellence opérationnelle sont encouragés au quotidien.

Nos équipes accompagnent les entreprises locales dans leurs grands projets de transformation de bout en bout, du Conseil à l'Expertise Technique et sont actuellement à la recherche d'un Développeur Full Stack Senior (F/H) capable de prendre en charge l'intégralité du cycle de vie des applications de l'un de nos clients finaux, de la conception à la mise en production, tant sur un front-end que le back-end.

Dans ce contexte vous serez amené à réaliser les tâches suivantes :

Participer activement aux cérémonies Agiles et à l'amélioration des pratiques de l'équipe.
Collaborer étroitement avec les UX/UI, les Ops, les architectes, et les développeurs .
Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités dans les applications
Développer des API REST performantes et des microservices en Java avec les frameworks Spring Boot/Spring
Prendre en charge l'intégration avec les bases de données (PostgreSQL, MongoDB) et les systèmes d'information existants
Veiller au respect de la stratégie de test (TDD, BDD, Tests unitaires, Tests d’intégration, ...)
Garantir la performance, la réactivité, et l'accessibilité des interfaces utilisateurs en respectant les critères de qualités en vigueur dans l'entreprise

Qualifications

Vous disposez d’une expérience d'au moins 6 ans sur un poste en Développement Full Stack ;
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en informatique ou équivalent ;
Vous justifiez d'un niveau en anglais professionnel ;
Vous possédez des compétences techniques étendues dans ces domaines :
- Back : Java Spring Boot / Spring Batch / Maven
- Front : Angular / React / Vue.js / TypeScript
- Git / GitLab ou GitHub
- Jenkins / Ansible / SonarQube
- Docker / Kubernetes
- PostgreSQL / Oracle / Bases NoSQL
- Azure ou AWS ou GCP
- Copilot, Github Copilot, Claude, Cursor...

Si vous recherchez une équipe à taille humaine exigeante et favorisant l’esprit d’équipe, au sein d'un groupe dynamique, vous êtes certainement la personne que nous recherchons !

Notre process de recrutement

1ère étape avec nos chargés de recrutement : Faisons connaissance !
2ème étape avec nos consultants : Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers !
3ème étape avec nos managers : Discussion ouverte autour de votre projection chez Talan !

Nous vous proposons des échanges informels avec nos consultants tout au long du processus !

Informations supplémentaires

Nous sommes :

Dans des locaux modernes au coeur du quartier d'affaires Euralille
Certifiés Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique

Nos avantages, en plus des tickets restaurants et de l’abonnement transport à 50% :

Une mutuelle prise en charge à 80%
Une prime vacances
Une large offre de formations (catalogue de + de 1 500 formations)
Un retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
Primes de cooptation de 500 à 3000 €
Prime d'équipement à 100€
Actionnariat salarié

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