En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :
Partenaire mondial de la transformation business et technologique, Capgemini intègre la puissance de l’IA pour créer de la valeur pour ses clients. Nous imaginons le futur des organisations et le rendons réel grâce à l’IA, à la technologie et à nos talents. Depuis près de 60 ans, nous sommes un groupe responsable et multiculturel, avec 420000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Capgemini propose des services et des solutions de bout en bout, en mobilisant son expertise sectorielle, son écosystème de partenaires et ses compétences de pointe en stratégie, technologie, design, ingénierie et opérations. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires mondial de 22,1 milliards d’euros en 2024.
Choisir Capgemini, c’est avoir la possibilité de faire la différence, que ce soit pour les plus grandes entreprises du monde ou pour la société.
Nous recherchons des talents pour entreprendre, inventer, oser, accompagner et construire un avenir inclusif et durable. Ensemble, donnons à la technologie cette touche humaine dont le monde a besoin.
Make it real* | www.capgemini.com
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Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes :
- Participer à toutes les phases de nos projets informatiques dans un environnement agile : participation au choix des technologies, développement, mise en place des plateformes d'intégration et des tests, animation des réunions quotidiennes (daily meetings) ainsi que des démonstrations clients.
- Rédiger les spécifications techniques en accord avec les besoins du client.
- Assurer les tests unitaires et garantir leur qualité ainsi que leur conformité, en veillant au respect des spécifications techniques et en mettant en place de bonnes pratiques de développement.
- Garantir la satisfaction client en communiquant de manière transparente avec le client et les équipes afin de veiller à ce que ses attentes soient comprises et satisfaites.
- Participer à l'amélioration continue des processus en prenant part aux réunions de revue de projet, en partageant vos retours d'expérience et en identifiant les opportunités d'amélioration.
\n\nMinimum 5 années d'expérience sur un poste similaire en ESN, chez un client final ou au sein d'un cabinet de conseil. Anglais courant. Maîtrise du langage de programmation Java, ainsi qu’au moins un des frameworks de développement Web (Spring, Struts) – des compétences en Thymeleaf sont un plus ! Maîtrise d’un framework de développement front (Angular, React, Vue.js, …) Envie d'évoluer dans un environnement stimulant et challengeant (Cloud, DevOps, etc.). Curiosité technique et aptitude à s'approprier rapidement de nouvelles technologies afin de répondre aux enjeux métiers et techniques des clients. Capacité à travailler en équipe. Capacité à s'adapter rapidement aux demandes du client. Appétence pour la satisfaction client et le challenge. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
