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Leader technique Fullstack Java
Capgemini —Aix-en-Provence (13)
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Lead Développeur (F/H)
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- Temps plein
- Télétravail partiel
- Azure
- Anglais
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Architecte Java (H/F)
Atos —Tours (37)
- De 50 000 € à 65 000 € par an
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- Azure
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Responsable technique Java
Capgemini —Cesson-Sévigné (35)
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- Master
- Actionnariat salarié
Tech Lead Java – IA Générative - Services Financiers - Ile de France
Sopra Steria —Paris (75)
- Temps plein
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Ingénieur DevOps AWS confirmé F/H
Viseo —Boulogne-Billancourt (92)
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- Azure
- Java
CDI – Île-de-France – Transport
Pacte Novation —Cergy (95)
- Oracle
- Ingénierie
- Anglais
Tech Lead Java EE (H/F)
Sii —Lille (59)
- De 47 000 € à 55 000 € par an
- Java
- JavaScript
- Services aux visiteurs
- Prise en charge du transport quotidien
Principal Engineer H/F
BOULANGER —Lesquin (59)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Java
- Intelligence artificielle
- Leadership
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il y a 3 jours
Consultant(e) .NET (H/F)
Ouidou —Lyon (69)
- DevOps
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- Prise en charge du transport quotidien
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Monsieur TSHIRT —Lormont (33)
On ne gère pas seulement un site e-commerce pour les commandes, mais aussi toute la partie atelier (production, expédition, etc).
De 35 000 € à 45 000 € par mois
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Leader technique Fullstack Java

Capgemini -
Aix-en-Provence (13)

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Détails de l'emploi

Avantages

Programme de formation

Qualifications

Spring Boot
Azure
React
Kubernetes
Ingénierie
Anglais
Google Cloud Platform
Java
Master
Expérience en supervision
Docker
JavaScript
Angular
Vue.js
GitLab
Spring

Description complète du poste

Expérimentés
Ingénierie logicielle
CDI
ID 389439-fr_FR

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Description

En tant que Leader Technique Fullstack, vous serez le référent technique sur des projets à forte valeur ajoutée. Vous interviendrez sur des architectures modernes et des stacks technologiques variées : Java (Spring Boot, Quarkus ou autres frameworks) pour le backend et Angular, React ou Vue.js pour le frontend.
Vous interviendrez pour apporter une qualité technique, encadrer les équipes de développement et de promouvoir les bonnes pratiques (Craft, DevOps, CI/CD). Vous jouerez un rôle clé dans la définition des choix technologiques et l’accompagnement des développeurs au quotidien et dans leur montée en compétences.

En tant que Leader Technique Fullstack avec une expertise en développement et conception technique, vous interviendrez sur des missions variées telles que :

Produire efficacement des développements de qualité et concevoir et valider le design applicatif.
Encadrer et accompagner les équipes de développement (mentoring, code review, pair programming).
Participer aux phases de conception et développement des développements complexes.
Garantir la qualité technique et la performance des applications livrées.
Contribuer à la gouvernance technique : mise en place de solution, choix technologiques, amélioration continue.
Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins des clients.
Contribuer à l’innovation et au solutioning au sein des communautés techniques Capgemini.

Profil

Diplôme d’ingénieur ou équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience en développement Java et frameworks front-end.
Votre niveau d’anglais vous permet de comprendre et communiquer efficacement dans un contexte professionnel.
Maîtrise des technologies Java (Spring, Quarkus), d’un Framework JavaScript (Angular, React, Vue.js), des environnement Cloud (AWS, Azure, GCP), et des pratique DevOps (Docker, Kubernetes, GitLab…), appétence pour l’architecture logicielle et l’encadrement technique.
Leardership, expérience dans l’encadrement d’une équipe ou de collaborateurs, capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs

Quelques raisons de nous rejoindre ?

Projets stratégiques et stimulants.
Bénéficier d’un accompagnement individualisé (certifications, mentoring, communautés techniques).
Culture collaborative et environnement stimulant.
Rejoindre des communautés reconnues (Software Engineers, DevOps, Agile, SRE).
Opportunités de formation continue et de certification (Cloud, DevOps, Architecture, Software Engineer, etc.).

Nos engagements et priorités
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites auprès de ses clients.

Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes.

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