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Bouygues Telecom —Meudon (92)
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Vizzia —Paris (75)
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Responsable technique Java
Capgemini —Issy-les-Moulineaux (92)
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Tech Lead F/H

Bouygues Telecom -
Meudon (92)

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Détails de l'emploi

CDI
De 60 000 € à 70 000 € par an

Avantages

Comité d'entreprise (CE)
Participation
Intéressement

Qualifications

CI/CD
Node.js
React
Kubernetes
DevOps
Git
Docker
Technologies de l'information
GitLab

Description complète du poste

Publié le 24/06/2026

SYSTEMES D INFORMATION

CDI

60K€-70K€

Île-de-France

La description du poste

Si pour vous, être le couteau suisse, de l'architecture au DevSecOps, en passant par les systèmes de vente d'un grand Opérateur des télécoms, est une évidence, on est fait pour être ensemble.

Ce que l’on vous propose :

Au sein du Domaine Vente Grand Public de la DSI de Bouygues Telecom, vous intégrerez l'équipe Gouvernance, composée d'architectes fonctionnels et techniques.

Votre rôle sera de définir et de faire évoluer les systèmes destinés à nos canaux de vente assistée, notre site e-commerce et nos partenaires.

En tant que Tech Lead, vous jouerez un rôle clé en assurant la cohérence et l'évolutivité applicative et technique des solutions mises en œuvre au sein du domaine. Vous garantirez leur sécurité, leur performance, leur scalabilité et leur résilience, en alignement avec la stratégie IT de l'entreprise.

Vous serez chargé(e) de définir, co-construire et valider les architectures d'un point de vue infrastructure et logicielle pour assurer l'adéquation des solutions aux objectifs fixés.

Ce que vous ferez au quotidien :

Contribuer activement à l’outillage DevSecOps et aux pipelines GIT.
Animer et centraliser une direction générale concernant les solutions logicielles et d'infrastructure à mettre en place.
Évaluer les risques techniques liés aux solutions à mettre en œuvre et s’assurer de la sécurité, de la fiabilité et de la maintenabilité des systèmes du domaine.
Identifier les technologies émergentes (SI, logiciel, applicatif…) et avancer des préconisations sur celles à utiliser en vue de proposer des améliorations.
Réaliser des études exploratoires ou des prototypages pour étudier la faisabilité d’une nouvelle solution, ainsi que leur adéquation avec l’architecture existante.
Participer à la diffusion des bonnes pratiques et des outils utilisés pour la CI/CD au sein du domaine, et être en support auprès de l'ensemble des lead dev des FT dans le domaine technique et logicielle.

Votre profil

À propos de vous :

Pour nous rejoindre, vous êtes un profil expérimenté avec minimum de 10 ans d'expérience dans l'IT dont minimum 2- 3 ans en tant que Tech Lead et vous maîtrisez :

Les outils DevOps et CI/CD : Git, GitLab CI.
Les architectures techniques modernes : headless, micro-frontend, micro-services, event-driven.
La conteneurisation Docker / Kubernetes + Helm.
Le scripting (idéalement Node.js et React).
La sécurité applicative et les composants d'infrastructure SI (virtualisation, stockage, middleware, bdd, logging, …).
Les outils de modélisation d'architecture et les méthodologies agiles (Scrum, Kanban).
Les notions fonctionnelles et techniques e-commerce & retail. Vos qualités :
Facilité à travailler en équipe et capacité à fédérer.
Rigueur et sens des priorités.
Proactivité, autonomie et esprit d'initiative.
Aisance en communication et goût pour la pédagogie.
Appétence pour l'innovation et l'IA.

Les prochaines étapes pour nous rejoindre : Notre processus de recrutement est conçu pour être transparent et rapide :

Sélection de votre candidature par notre équipe de recrutement.
Deux à trois entretiens maximums avec nos équipes pour mieux vous connaître et vous présenter l’entreprise.
Prise de contact par Ayoub, votre interlocuteur dédié.

Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant ! #OnEstFaitPourEtreEnsemble

Tech Lead F/H

Réf. : 1569

Vos avantages chez
BOUYGUES TELECOM

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :

Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.
Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d’associations.
La culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.

Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du Groupe.

Nos engagements de recrutement

15
C'est le nombre de jours maximum que nos équipes recrutement mettront pour vous faire un retour à la suite de votre candidature.
3
C'est le nombre maximum d'entretiens que vous passerez.
15
C'est le nombre de jours maximum de notre process de recrutement si votre candidature est retenue.

Votre contact pour cette offre : Ayoub

Site de rattachement

13 AVENUE DU MARECHAL JUIN, 92360 MEUDON

À propos de nous

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.

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