Je recherche un Coach Craftmanship qui a déjà eu une expérience concrète de mise en place d?une démarche CRAFSTMANSHIP au sein d?une IT d?une entreprise.
Expérience des pratiques suivantes : Agile, DevSecOps, principes, clean architecture, clean code, pair programming, peer programming, peer review, testing, DDD, BDD, TDD, numérique responsable (accessibilité, eco-conception).
Maîtrise des design d?applications, qui est en capacité de parler de façon pédagogique, inspirante et convaincante d?une assez large catégories de sujets grâce à son expérience, sa veille et ses expérimentations.
Capacité d?organiser l?accompagnement et la montée en compétence des Tribes sur les sujets techniques nécessaires à leurs réussites (identification des pairs, planification et animation d?ateliers, réalisation de formations, accompagnement et support, etc.)
Promotion des pratiques du Craftsmanship au travers de l?organisation : pair-programming, TDD/BDD, refactoring, outils CI/CD, etc.
Les technologies utilisées au sein de la DSI sont essentiellement : Java, .Net, Php, Angular et Python mais nous utilisons ou regardons d?autres technologies également.
Contexte de la mission
Au sein du Centre d'Expertise CLOUD DEVOPS, cette mission a comme objectif la prise en charge du développement, de la maintenance et du support d?un ensemble d?outils, de normes, d?accélérateurs à destination de nos tribes et squads de développement en France et à l?international.
Leading l?ensemble des initiatives permettant aux tribes/squads d?atteindre le niveau d?excellence opérationnelle attendue, en devenant autonomes sur la maîtrise des outils et processus qualité de création et maintenance d?un Système d?information performant, résilient et sécurisé.
Détails de la prestation
La mission consiste a prendre en charge les activités suivantes :
Pilotage de la mise en place et le maintien du cadre de référence technique (normes et standards, etc.)
Mise en place des « accélérateurs » techniques permettant aux équipes de s?appuyer sur des solutions communes packagées (templates applicatifs, template Continuous Integration, etc.)
Accompagnement et progression des équipes sur des aspects de soft et hard skills techniques.
Profil candidat:
Je recherche un Coach Craftmanship qui a déjà eu une expérience concrète de mise en place d?une démarche CRAFSTMANSHIP au sein d?une IT d?une entreprise.
Expérience des pratiques suivantes : Agile, DevSecOps, principes, clean architecture, clean code, pair programming, peer programming, peer review, testing, DDD, BDD, TDD, numérique responsable (accessibilité, eco-conception).
Maîtrise des design d?applications, qui est en capacité de parler de façon pédagogique, inspirante et convaincante d?une assez large catégories de sujets grâce à son expérience, sa veille et ses expérimentations.
Capacité d?organiser l?accompagnement et la montée en compétence des Tribes sur les sujets techniques nécessaires à leurs réussites (identification des pairs, planification et animation d?ateliers, réalisation de formations, accompagnement et support, etc.)
Promotion des pratiques du Craftsmanship au travers de l?organisation : pair-programming, TDD/BDD, refactoring, outils CI/CD, etc.
