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Tech Lead Java Full Stack H/F
Crédit Agricole Leasing & Factoring —Montrouge (92)
- Oracle
- Informatique
- DevOps
Tech Lead Full Stack et IA
Bpifrance —Maisons-Alfort (94)
- Temps plein
- Java
- Master
- Esprit d'analyse
Developpeur Full Stack H/F senior
IT Systemes —Malakoff (92)
- De 50 000 € à 60 000 € par an
- Temps plein
- Azure
- Informatique
- Anglais
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
Tech Lead - Full Stack - Défense & Sécurité - Ile de France
Sopra Steria —Courbevoie (92)
- Temps plein
- Télétravail
- Oracle
- Java
- Master
Postuler rapidement
Senior Développeur(euse) Full-Stack F/H/X
Whoz —Paris (75)
- Télétravail partiel
- Java
Ingénieur R&D Full stack F/H
OWI —Antony (92)
- Azure
- Niveau Doctorat
- Informatique
Postuler rapidement
Développeur Full Stack Senior (H/F)
Scalian —Neuilly-sur-Seine (92)
- Temps plein
- Java
- Agile
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Chef-fe de Projet Java Full Stack F-H
Safran —Châteaufort (78)
- Temps plein
- Anglais
- Java
- Master

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ACCELITE —Paris (75)
De formation Bac+4/5, vous avez idéalement 3 ans minimum d’expérience en tant que Concepteur-Développeur, Lead Developer, Développeur Full Stack, Expert…
Developer Java ActiveViam (F/H)
Natixis CIB France —Charenton-le-Pont (94)
La gestion de projet, les tests et vous êtes à l'aise avec les problématiques DevSecOps ; Au sein de l’équipe IT GMR - Risk Monitoring, vous rejoignez une…

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développeur full stack java / react jobs near paris, a8

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Tech Lead Java Full Stack H/F

Crédit Agricole Leasing & Factoring -
Montrouge (92)

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Détails de l'emploi

Qualifications

Spring Boot
Oracle
Informatique
React
Kubernetes
DevOps
Tomcat
Struts
Git
Anglais
Java
Master
Bases de données
Microservices
SOAP
Docker
PostgreSQL
JPA
Ingénierie informatique
Angular
B1 Preliminary
Agile
Middleware
Vue.js
Leadership
Jenkins
Compétences en communication
Spring
Hibernate
MySQL

Description complète du poste

Description du poste

L’Entreprise CAL&F et la Direction des Systèmes d’Information et de la Digitalisation (DSID)

Au sein de CAL&F, vous rejoindrez les 145 collaborateurs passionnés de la DSID qui travaillent ensemble à un plan de transformation de l’IT pour digitaliser notre organisation et les services que nous offrons. Dès 3 ans, nous offrons des opportunités de mobilité, au sein de la DSID ou du groupe Crédit Agricole. Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d'engagement, encourageant chacun à oser, essayer, accepter d'échouer et rebondir.

Si vous aussi vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien, renforcer votre expertise et ouvrir le champ des possibles, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Nous recherchons un Tech Lead Java Full Stack pour renforcer nos équipes internes et renforcer durablement notre expertise technique avec un profil expérimenté. Ce poste s’adresse à un développeur expérimenté désireux de contribuer durablement vers un rôle de référent technique, en garantissant la qualité des développements et l’alignement des solutions avec nos exigences métier et technologique. Capable d’apporter un leadership technique opérationnel sur des applications critiques (référentiels de données, conformité, sécurité financière), en garantissant robustesse, maintenabilité et qualité de service en production et contribuer à la transformation technique du SI : modernisation des architectures, industrialisation des livraisons et amélioration continue des pratiques de développement.

Vos missions principales sont les suivantes :

Définir et garantir l’architecture technique des applications développées
Encadrer une équipe de développeurs et diffuser les bonnes pratiques
Développer et maintenir des applications full stack en Java / Angular
Assurer la qualité du code et des performances (revue de code, tests unitaires, tests d’intégration)
Participer à la mise en place des pipelines CI/CD et au déploiement automatisé
Être garant de la sécurité, de la performance et de la maintenabilité des solutions mises en œuvre
Contribuer à la définition et à l’évolution de la roadmap technique des projets, en lien avec les architectes et les équipes métiers
Assurer une veille sur les évolutions technologiques et proposer des améliorations continues
Piloter la réduction de la dette technique et la résolution des causes racines des incidents de production
Définir, suivre et améliorer les indicateurs de performance technique (qualité de code, stabilité, vélocité, incidents).

Télétravail : hybride

Critères de candidature
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Niveau d'étude minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Vous êtes titulaire d’un Master en informatique, d’un diplôme d’école d'Ingénieur en informatique ou un équivalent universitaire. Chez CAL&F, nous recherchons avant tout des compétences.
Une expérience de 8 ans dans le développement de projets techniques, avec une expérience en méthode Agile.Expérience en gestion des API et microservices.Expérience avérée en environnement critique et réglementé (banque/finance, référentiels sensibles, conformité).
Expérience significative du RUN applicatif et de la qualité de production (MCO, gestion d’incidents, plans de remédiation).
Pratique de l’animation technique d’équipes Agile (revue de code, standards de développement, mentoring).
Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
Compétences recherchées
Vous êtes impliqué, rigoureux et dynamique, vous avez le sens de l'adaptation, et appréciez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.Vous savez écouter et comprendre les besoins, vous êtes curieux et faites preuve d’esprit d'ouverture et d'initiative vous permettant d’être force de proposition.Vous avez une bonne capacité de communication et de pédagogie vous permettant d’interagir efficacement avec vos interlocuteurs.Vous êtes orienté(e) fiabilité et qualité de service, avec une forte capacité à intervenir sur des systèmes critiques.
Vous savez allier exigence technique, sens du collectif et pragmatisme dans l’exécution.
Vous êtes capable d’interagir efficacement avec les équipes métier, conformité, production et architecture.Vous avez du leadership et la capacité à accompagner des équipes de développement
Outils informatiques
Maîtrise du développement back-end Java (Spring Boot, Hibernate, JPA).
Excellente connaissance des frameworks front-end (Angular, React, Vue.js).
Expertise en bases de données (Oracle, PostgreSQL, MySQL).
Compétences DevOps avancées (Docker, Kubernetes, Jenkins, CI/CD).
Capacité à porter des migrations techniques (containerisation/Kubernetes, montée de version middleware et SGBD).
Expertise éprouvée sur des environnements legacy, avec prise en charge du support, de la maintenance et de la continuité des applications existantes.
JDK et Open JDK, Tomcat, SOAP, SGBD Oracle V19C, PostgreSQL, JPA, Struts, Hibernate, Maven, K8S, GIT, Sonar, Jenkins, Docker, API REST, Microservices, CI/CD, Monitoring/observabilité.
Langues
Anglais : niveau B1 minimum

Entreprise Crédit Agricole Leasing & Factoring
Rejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique.

CAL&F intervient sur des marchés porteurs et évolutifs en proposant des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales :

En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers;
En affacturage, pour le financement de trésorerie, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés;
En financements de projets pour les énergies et les infrastructures durables.

5 bonnes raisons de nous rejoindre :

Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d'un grand GROUPE.
Une entreprise internationale présente dans 10 pays.
Une entreprise qui veille à ce que chacun ait les moyens d'être acteur de son évolution au sein de l'entreprise et du Groupe.
Une entreprise engagée dans la transition énergétique : CAL&F est le 1er financeur privé des énergies renouvelables en France !
Une entreprise inclusive qui s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances : mixité sociale, égalité professionnelle femme/homme et intégration des personnes en situation de handicap.

Quel que soit votre profil, si vous êtes curieux(se), force de proposition et que vous avez une grande capacité à travailler en équipe... Rejoignez-nous !

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