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Capgemini —Issy-les-Moulineaux (92)
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- Anglais
- Java
- Actionnariat salarié
Responsable technique Fullstack .NET
Capgemini Sogeti —Issy-les-Moulineaux (92)
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Responsable technique Fullstack .NET
Capgemini —Issy-les-Moulineaux (92)
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Concepteur Développeur Sénior - Tech Lead Java/Angular (H/F/N)
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Architecte solution E-commerce confirmé.e

Capgemini -
Issy-les-Moulineaux (92)

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Détails de l'emploi

Avantages

Titre restaurant
Comité d'entreprise (CE)
Actionnariat salarié

Qualifications

SAFe
Azure
Kubernetes
Système de gestion de contenu
Certification AWS
Anglais
Google Cloud Platform
Bloomberg
E-commerce
Java
Master
Docker
Kafka

Description complète du poste

Expérimentés
Architecture
CDI
ID 207146-fr_FR

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif

Vos missions

Au sein de notre communauté pionnière des solutions e-commerce en SAAS et de Salesforce Commerce Cloud (SFCC), vous intervenez sur des projets divers et variés pour le compte d’un ou plusieurs clients d’envergure internationale B2C ou B2B. Vos missions principales consistent à :

Opérationnel de l’Architecture Projet :

Participer dès la phase d’avant-vente à l'analyse du besoin client sous l’angle technique,
Avoir un vrai rôle de conseil par définition et la justification aux clients des choix technologiques (frameworks, logiciels, solutions tierces, architecture) adaptés au contexte du projet (business, fonctionnel, organisationnel, économique et technique),
Valider l’architecture choisie avec le client : piloter les workshops techniques et fonctionnels clés, dans le cadre du contrat avec le client,
Etre force de proposition et donner du support aux équipes de développements (chef de projet, lead développeur, développeurs),

Référent de la Direction Technique & Expertise Technique :

Etre porteur et participer aux choix techniques : révision et correction des conceptions d'architectures projets et veille technologique active,
Remonter les risques projets au directeur de projet (technique et opérationnel),
Participer à la définition du contenu de sessions de formation et les animer,

Architectures Complexes Web et E-Commerce :

Assurer la réalisation de plusieurs architectures complexes sur des projets E-commerce
Savoir parler aux métiers, être à l’aise dans l’environnement e-commerce et CRM

Rôle Model & Leadership :

Etre le référent d'une équipe d'architectes et/ou Tech Lead

Votre profil

Bac+5 et une expérience de 7 à 10 ans dans la conception d'architecture de solutions dans des environnements technologiquement variés et particulièrement en socle Java
Connaissances sur les buzzwords du moment : Architecte digital, DevOps (CI/CD), Dataops, Devsecops, Sécurité (IAM / CIAM), PWA, Mobile, Architectures évènementielles (Kafka), Cloud (certification AWS, GCP, MS Azure), Agilité (scrum et safe), Security by Design, API Management, Architectures Réactives et Microservices, IoT, Cloud Native (Docker, Kubernetes)
Bonne maîtrise des briques e-commerce dans leur globalité : Front, OMS, PIM, CMS...
Capactié à contribuer à des projets techniques stimulants, en équipe
Un niveau d'anglais permettant de comprendre et de communiquer efficacement dans un environnement travail international.

Quelques raisons de nous rejoindre

Communauté d’architectes : intégrez un réseau mondial d’architectes, favorisant le partage d’expertise, le mentorat et les échanges entre pairs, notamment lors du Architect Summit.

Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative.

Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.

Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).

Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes.
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