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Tech Lead java (H/F)
Atos —Tours (37)
- De 60 000 € à 70 000 € par an
- Temps plein
- DevOps
- Ingénierie
- Java
Tech Lead Java F/H
Atos —Tours (37)
- De 45 000 € à 60 000 € par an
- Temps plein
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- Ingénierie
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Technical Expert Java (H/F)
Atos —Tours (37)
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TECH LEAD SYSTEMES TACTIQUES POUR LES FORCES ARMEES (H/F)
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Tech Lead java (H/F)

Atos -
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Détails de l'emploi

Temps plein
De 60 000 € à 70 000 € par an

Avantages

Titre restaurant

Qualifications

CSS
Bootstrap
DevOps
Ingénierie
Git
Java
Master
JavaScript
Angular
Linux
Jenkins
Spring
HTML
Hibernate

Description complète du poste

Contribuez aux systèmes numériques utilisés par les forces sur le terrain

Au sein de Defense Digital Solutions (DDS), entité d’Eviden spécialisée dans les systèmes critiques de défense, nous développons des logiciels utilisés par les forces armées pour partager, comprendre et exploiter l’information tactique en opération.

Nos systèmes permettent notamment de :

représenter une situation tactique en temps réel
coordonner des unités et des moyens sur le terrain
exploiter des flux d’informations provenant de multiples capteurs et systèmes

Ces logiciels sont déployés dans des environnements exigeants tels que les véhicules de commandement, les hélicoptères de combat et les centres opérationnels.

Notre ambition est de contribuer à la supériorité informationnelle des forces

Rejoignez une aventure qui a du sens

Prenez la direction d’un projet ambitieux où votre expertise technique sera un véritable moteur de transformation. En tant que Technical Leader Java, vous jouerez un rôle central dans les choix d’architecture, l’accompagnement des équipes et la réussite de solutions innovantes. Ce poste est l’opportunité idéale pour mettre en valeur votre vision, votre leadership et votre capacité à créer des applications robustes, performantes et durables.

Vos missions à nos côtés

Vous intervenez en tant que référent technique et garant de la cohérence globale du projet. À ce titre, vous serez amené à :

Devenir l’interlocuteur technique privilégié auprès des architectes, des développeurs et des parties prenantes du projet.
Animer et renforcer la relation technique avec le client comme avec les équipes internes.
Participer activement à la conception, au développement et à la documentation des solutions.
Encadrer et accompagner les équipes dans un environnement agile (Scrum, Kanban).
Développer et optimiser l’intégration continue et contribuer aux opérations de déploiement.
Prendre en charge les enjeux de performance, de sécurité et de scalabilité.
Contribuer aux réponses à appels d’offres via le chiffrage et la rédaction technique.

Les atouts pour réussir

De formation ingénieur ou équivalent Bac+5, vous justifiez d’au moins 8 années d’expérience sur une fonction similaire, avec une forte dimension technique et un réel goût pour la transmission.

Vous maîtrisez parfaitement l’écosystème Java, Spring, Hibernate, ainsi que les bases de données relationnelles.
Vous êtes également à l’aise avec les technologies frontend (Angular 9+, HTML5, CSS3, JavaScript, Bootstrap, PrimeNG, Material) et disposez de solides connaissances en environnements DevOps (Jenkins, Git, Linux) et en architectures Cloud.

Votre leadership naturel, votre capacité à fédérer, et votre sens du collectif font la différence. Curieux, rigoureux et animé par l’envie d’innover, vous appréciez les défis techniques et avez à cœur de délivrer des solutions fiables et à forte valeur ajoutée.

Votre rémunération

Fourchette de salaire selon expérience : 60 k€ - 70 k€

Les + chez Eviden

Flexibilité des horaires

Tickets restaurant (10€, prise en charge 60%)

Congés disponibles dès votre arrivée

Programme de cooptation jusqu’à 2750 €

Animations sur sites et initiatives sur les valeurs sociétales, la diversité et l’inclusion

Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage)

Votre avenir chez Eviden

Perspectives d’évolution personnalisées

Plus de 600 formations certifiantes

Accompagnement de proximité

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?

C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.

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