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Open SAS —Levallois-Perret (92)
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Chef de projet technique F/H
Thales —Vélizy-Villacoublay (78)
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Expert Kafka (F/H/X)
Zenika —Paris (75)
- Télétravail partiel
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Stage - concepteur développeur F/H
Enedis —Courbevoie (92)
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Tech Lead IA Agentique F/H
Bpifrance —Maisons-Alfort (94)
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Product Owner F/H
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SW Engineer Senior / Tech Lead - IA Défense F/H
Thales —Issy-les-Moulineaux (92)
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Architecte Logiciel SI/SIG ESRI H/F
Magellium Artal Group —La Garenne-Colombes (92)
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Architecte Solution Senior- Paris F/H
Zenika —Paris (75)
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Thales —Vélizy-Villacoublay (78)
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Consultant Senior Google Cloud - Data / IA F/H
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Tech Lead SRE F/H
Docaposte —La Défense (92)
- 27 000 € par an
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Concepteur Développeur Sénior / Tech Lead JAVA/ ANGULAR (H/F)

Open SAS -
Levallois-Perret (92)

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Détails de l'emploi

CDI
Il y a 1 jour

Avantages

Prise en charge du transport quotidien
Titre restaurant
RTT
Programme de formation

Qualifications

Azure
CSS
Microsoft SQL Server
Anglais
Java
JavaScript
PostgreSQL
Angular
Opérations bancaires
Spring
HTML
Hibernate
Spring MVC

Description complète du poste

Description de l'emploi

Contexte de la mission :

Nous sommes une entreprise incontournable sur les marchés IDF, avec une forte présence dans les secteurs Public, Bancaire, Industrie, Télécoms, Transport et l’Energie.

L’équipe parisienne Application Services compte actuellement près de 1500 collaborateurs. Nous accompagnons nos clients, de bout en bout, sur leurs projets applicatifs notamment sur les stacks technologiques DevOps, Data, Cloud et Modern Workplace.

Venez renforcer nos équipes !

Nous recrutons un Concepteur développeur Sénior / Tech Lead JAVA Confirmé H/F avec idéalement une expérience en Banque ou en Assurance qui nous apportera son bagage technique mais aussi sa vision nouvelle !

Vous aurez la possibilité d'intervenir sur des missions en régie dans un contexte agile !

Ce qui vous attend :

Concevoir et implémenter des modules à développer dans le respect de l’architecture posée
Réaliser ou participer à la conception technique générale du système
Développer, suivre et contrôler la fiabilité des développements
Être le relais des Responsables Techniques dans la montée en compétences des développeurs et force de proposition sur les choix de technologie et d’outils sur les projets
Remonter les alertes au plus tôt
Mettre en production, industrialiser et intégrer
Assurer la maintenance et le support technique
Participer à la réalisation de différentes études (analyse d’impact, études préalable, d’opportunité, de faisabilité techniques) et estimer les charges de travail pour les développements (chiffrages notamment)
Être référent technique sur tout ou partie de l’application en fonction de l’expérience acquise

Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur la fonction de Concepteur Développeur Sénior / Tech Lead JAVA, idéalement dans le domaine de la Banque de détail ou de l’Assurance.

Vous avez déjà travaillé dans un environnement Agile ainsi que sur ses outils (JAVA / ANGULAR / REACT / Hibernate / Spring / SpringMVC / Web API /JavaScript / HTML / CSS / PostGreSQL /SQL Server).

La maitrise de l’anglais et la pratique de l’Agilité seront de véritables atouts.

Votre envie, votre bonne humeur, votre capacité relationnelle et votre rigueur sont à la hauteur de votre dynamisme, vous souhaitez vous projeter dans une nouvelle aventure, au sein d'une structure forte, intégrer une équipe d'architectes et de référents techniques !

Au-delà de la mission vous pourrez :

Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, Banque, Assurance, Télécoms...)
Rejoindre nos Practices Technologiques ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (Modern Workplace, Data, Cloud, DevOps...)
Continuer à grandir techniquement via un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et aux certifications (Azure, AWS,…)

Poste en CDI à pourvoir dès que possible

Poste basé en Ile-de-France chez l’un de nos clients Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d’été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle....

Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre avec un chargé de recrutement et un ressources manager pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open et un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe technique.

Vous serez accompagné par le chargé de recrutement qui vous fait un retour complet et franc tout au long du process de recrutement.

Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure !

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre :
https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/open

Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous #AllezVientOnEstBien

Code REC : JDU09250

Qu’attendez-vous pour être Open ?

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