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AP26 - BAC +3 - Assistant commercial et administration des ventes (H/F)
Renault Group —Guyancourt (78)
- Temps plein
- Microsoft Office
- Niveau Licence
il y a 4 jours
Assistant Store Manager H/F - CDI 35h - Garges les Gonesse
C&A —Garges-lès-Gonesse (95)
- Temps plein
- Vente
- Service client
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Assistant Product Owner, stage de fin d'études [Luxe-Retail] (H/F)
Adone Conseil —Paris (75)
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AP26 - BAC +3 - Assistant commercial et administration des ventes (H/F)

Renault Group -
Guyancourt (78)

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Détails de l'emploi

Temps plein
Il y a 4 jours

Qualifications

Microsoft Office
Niveau Licence

Description complète du poste

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail :

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.

Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Vous serez rattaché au manager agence RVP

Vos missions :

Vous contribuerez au travers des différentes missions de Renault Ventes au Personnel à l’atteinte des objectifs fixés par la DCF.

Accueillir et conseiller les clients sur la Vente et les Financements et Services,
Contribuer à la satisfaction client
Travailler en relation avec le Conseiller Commercial et Services MFS,
Faire les Relances Clients à 7 jours et 36 mois en utilisant l’outil Dossiers Clients, suivant la préconisation du manager agence.
Proposer et inscrire les Clients potentiels sur RVP online.
Gestion du planning essai et des retours de prêts ( planning , feuille de prêt… )
Faire un point quotidien du planning de congé.
Veiller à la bonne application des Standards RVP (Accueil, Affichage, Show-Room VN),
Respecter les procédures commerciales fixées par RVP.
Gérer les actions marketing en relation avec le manager agence.
Respect des horaires de travail.
Respect de la relation hiérarchique.
Etre source de propositions.
Développer et argumenter son projet personnel.

Votre objectif :

Apprendre à vendre, financer et à livrer aux collaborateurs Renault et retraités du Groupe des véhicules neufs.
Développer les ventes du groupe en France pour contribuer à l’objectif de croissance.
Contribuer à l’engagement de profitabilité de la DCF.
Apprendre à vendre les financements et services de notre filiale MFS RCI.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3 de type BUT et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 36 mois.
La maîtrise du pack office est indispensable .
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités organisationnelles, votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe.

Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous.

Job Family

Sales & Marketing

Contract Duration

36 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .

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