Avec près de 150 000 habitants, Saint-Denis Pierrefitte est aujourd’hui la 2- ville d’Île-de-France après Paris. Territoire d’histoire et d’avenir, la ville connaît une profonde transformation urbaine, sociale et écologique, portée par une ambition forte de modernisation du service public et de proximité avec les habitants.
Accessible par un réseau dense de transports (métro, tramway, RER, bus), Saint-Denis Pierrefitte s’appuie sur une richesse culturelle unique, plus de 130 nationalités, un tissu associatif dynamique et des valeurs fortes de solidarité et d’innovation publique.
Près de 4 000 agents œuvrent chaque jour au service des habitantes et des habitants dans un environnement stimulant, engagé et en constante évolution.
Au sein du Pôle Ville Emancipatrice, la Direction des Ecoles contribue activement à la qualité de la vie des écoles en assurant la gestion et la coordination des moyens humains et matériels nécessaires à leur fonctionnement. Elle pilote également le déploiement du projet éducatif municipal, en étroite collaboration avec l’Éducation nationale et l’ensemble des partenaires de la communauté éducative.
La Direction des Ecoles s’appuie sur une direction adjointe opérationnelle en charge du service du personnel des écoles, un service ressources et un service enseignement du premier degré, qui œuvrent conjointement au service de la réussite éducative des enfants.
Le service du personnel des écoles coordonne les interventions des différents professionnels présents dans les établissements : chefs de secteur, ATSEM, agents d’entretien, responsables d’équipement, personnels d’office, gardiens ainsi qu’une équipe mobile logistique.
Au cœur de la communauté éducative, vous accompagnez les enfants tout au long de leur journée à l'école maternelle. En lien étroit avec les enseignants, la direction de l'école, le responsable de la pause méridienne et votre responsable de secteur, vous contribuez à leur épanouissement, leur sécurité et leur autonomie, dans un environnement bienveillant et stimulant.
Accompagner les enseignants et les enfants pendant le temps scolaire
Vous participez activement à la vie de la classe en :
- Assurant le lien entre l'accueil du matin et l'équipe enseignante ;
- Accueillant les enfants et leurs familles dans un climat de confiance ;
- Accompagnant les enseignants dans la préparation et le déroulement des activités pédagogiques ;
- Participant aux sorties scolaires, selon les besoins et après validation de votre responsable ;
- Veillant à l'hygiène, au bien-être et à la sécurité des enfants ;
- Favorisant l'inclusion des enfants en situation de handicap en accompagnant leur intégration au sein de la classe.
Animer et encadrer la pause méridienne
Vous faites de la pause du midi un véritable temps éducatif en :
- Assurant le suivi des effectifs d'enfants à l'aide des outils mis à disposition par la Ville ;
- Encadrant les enfants pendant le repas dans un cadre serein et sécurisé ;
- Proposant des activités adaptées à leur âge ;
- Portant une attention particulière aux enfants bénéficiant d'un PAI ou en situation de handicap ;
- Contribuant aux actions de lutte contre le gaspillage alimentaire ;
- Accompagnant les plus jeunes au dortoir et en favorisant un endormissement dans les meilleures conditions.
Contribuer à la réussite éducative de chaque enfant
Vous accompagnez les enfants dans leurs apprentissages quotidiens en :
- Transmettant les règles de vie en collectivité et les bonnes pratiques d'hygiène ;
- Développant leur autonomie dans les gestes du quotidien ;
- Favorisant un climat apaisé en accompagnant la résolution des petits conflits ;
- Participant aux projets éducatifs de l'école ;
- Veillant en permanence à la sécurité des enfants, notamment dans le cadre des dispositifs de prévention (PPMS) ;
- Participant aux temps de concertation avec les équipes éducatives.
Garantir un environnement propre, sain et accueillant
Vous contribuez à offrir aux enfants un cadre de vie agréable en :
- Assurant l'entretien et l'hygiène des locaux de l'école maternelle conformément aux protocoles en vigueur ;
- Maintenant en bon état de propreté le mobilier et le matériel pédagogique ;
- Participant à la gestion du linge en lien avec le responsable de site ou le gardien suppléant ;
- Respectant les consignes d'utilisation des produits d'entretien ;
- Participant aux actions de tri sélectif et aux démarches écoresponsables mises en place sur le site.
- Poste ouvert aux agents de catégorie C ayant réussi le concours d’ATSEM ou à défaut, aux contractuels ayant un CAP Petite Enfance
- Vous aimez accompagner les jeunes enfants dans leurs apprentissages et leur épanouissement au quotidien. Bienveillant(e), attentif(ve) et à l'écoute, vous savez instaurer un climat de confiance tout en veillant à leur sécurité et à leur développement.
- Vous disposez d'une bonne connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et psychomoteur) ainsi que des objectifs et du fonctionnement de l'école maternelle. Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'entretien et de sécurité, ainsi que les gestes de premiers secours.
- Vous savez adopter une posture éducative adaptée, encadrer un groupe d'enfants et proposer des animations favorisant leur éveil, leur autonomie et leur socialisation.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez vous intégrer au sein d'une communauté éducative pluridisciplinaire. Vous comprenez les rôles de chacun et distinguez les liens hiérarchiques des liens fonctionnels afin de collaborer efficacement avec l'ensemble des acteurs de l'école.
- Rigoureux(se), réactif(ve) et discret(ète), vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation, d'esprit d'initiative et de qualités relationnelles qui vous permettent de travailler avec des interlocuteurs variés : enfants, familles, enseignants et équipes municipales.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être étudiés selon les besoins.
Informations complémentaires :
- 25 CA + 18 RTT au prorata du temps de travail
- Prime annuelle + participation employeur Prévoyance et Mutuelle + CIA
- Accès au CNAS (Comité National d’Action Sociale
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Prime de fin d’année
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Congés supplémentaires
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Restauration collective/titres restaurant
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Compte-Epargne Temps
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Prise en charge Mutuelle
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Avancement de carrière/promotion
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CPF-compte personnel de formation avantageux
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Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
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Abonnement CNAS ou FNAS
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Régime indemnitaire
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ARTT
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RIFSEEP
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CIA
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Charte Handicap
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Charte de la diversité
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Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
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Gratification pour les médailles du travail
Avec près de 150 000 habitants, Saint-Denis Pierrefitte est aujourd’hui la 2? ville d’Île-de-France après Paris. Territoire d’histoire et d’avenir, la ville connaît une profonde transformation urbaine, sociale et écologique, portée par une ambition forte de modernisation du service public et de proximité avec les habitants.
Accessible par un réseau dense de transports (métro, tramway, RER, bus), Saint-Denis Pierrefitte s’appuie sur une richesse culturelle unique, plus de 130 nationalités, un tissu associatif dynamique et des valeurs fortes de solidarité et d’innovation publique.
Près de 4 000 agents œuvrent chaque jour au service des habitantes et des habitants dans un environnement stimulant, engagé et en constante évolution.
