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Capgemini Sogeti —Issy-les-Moulineaux (92)
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Alternance Fullstack Software Engineer (H/F)
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Tech Lead Java Full Stack H/F
Crédit Agricole Leasing & Factoring —Montrouge (92)
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MasORange —Nanterre (92)
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- Anglais
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Lead développeuse/développeur Mobile React Native
Capgemini Sogeti —Issy-les-Moulineaux (92)
- Informatique
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Développeur / Architecte Solutions Copilot & Cloud (IT) / Freelance
Tenth Revolution Group —Paris (75)
- De 500 € à 660 € par jour
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Responsable technique Java
Capgemini —Issy-les-Moulineaux (92)
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Dassault Systèmes —Vélizy-Villacoublay (78)
Participer au maintien de l’API actuelle et à son évolution. Une bonne maitrise de l’Anglais est impérative pour ce poste à contexte international.
Développeur Java H/F
Webnet —Paris (75)
Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun. Comprend les principes de Jenkins, GitLab, CodeBuild, etc. A déjà utilisé Git ou SVN.
De 45 000 € à 56 000 € par an
il y a 11 jours

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Développeur Java H/F

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Détails de l'emploi

CDI
De 45 000 € à 56 000 € par an
Il y a 11 jours

Avantages

Titre restaurant
Formation interne

Qualifications

Kotlin
Azure
Oracle
Cassandra
React
Kubernetes
Struts
Git
Google Cloud Platform
MongoDB
Java
Bases de données
Docker
SVN
JavaScript
PostgreSQL
Terraform
Angular
Kafka
Vue.js
Jenkins
GitLab
Spring
MySQL

Description complète du poste

Notre pôle Java c?est?:
Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno
Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique
Adhérer à notre plan d?Excellence via nos process de certifications
Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices
Participer à nos JavaContest pointus

Pourquoi nous rejoindre ?

Certifié Great Place To Work depuis 2018
Possibilité d?être formé et certifié par Webnet
Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc?) ainsi que la garantie d?un équilibre entre votre vie privée et professionnelle
Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace
Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif)

Nos petits + :
2 types de primes : de régie et participation
Carte ticket restaurant : SWILE (9? par jour) ?
Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun
Des convaincus du télétravail
Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu?il soit via des coins qui se cumulent

Profil candidat:
Serez-vous notre prochain Dragonnier ? Rejoignez notamment Frédéric et Lionel, de vrais passionnés du pôle Java qui recherchent leur futur collègue, un artisan du code qui maitrise le socle initial suivant?:

JAVA 8+ (8 ans d?expérience minimum)
Maîtrise d?une ou plusieurs bases de données : Oracle, PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Cassandra, etc.
Connaissances sur des Frameworks comme Spring, Quarkus, Struts, Kotlin ou encore Vert.x
Comprend les principes de Jenkins, GitLab, CodeBuild, etc.
Une première expérience en Docker, Kubernetes serait un plus
Adepte des bonnes pratiques clean architecture : TDD, BDD, DDD, Sonar
A déjà utilisé Git ou SVN

Vos plus?: à défaut de maîtriser, vous êtes prêt à vous investir à nos côtés sur :

Un Framework Javascript?: Angular, React.js, Vue.js, etc.
Déploiement Cloud (Terraform, CloudFormation, etc.)
Cloud : AWS, Azure, Google Cloud (GCP)
Even sourcing : Kafka, RabbitMQ
D?autres technos récentes ou en devenir pour nos prochains challenges

Afin de rejoindre la DragonForce, voici notre process, vous échangerez avec différents membres de nos équipes :

1/ Nolwen vous contactera directement pour un premier échange

2/ L?un de nos architectes du pôle Java se fera un plaisir de discuter technique avec vous et d?analyser votre test réalisé précédemment

3/ Un dernier échange avec Christophe sera organisé afin de finaliser le processus

L?adresse de nos locaux : 20 Rue Troyon, à Sèvres

Nous sommes également présents sur : Nantes, Lille, Lyon et Bordeaux.

A compétences égales, la candidature d?une personne bénéficiaire de l?obligation d?emploi sera privilégiée.

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