20 meilleures offres (développeur(se) fullstack java angular) (à pourvoir)

Ingénieur développement fullstack Java/Angular – AWS -H/F
Hardis Group —Lyon (69)
- Java
Développeur Fullstack Senior Java / Angular – Services Financiers – Lille
Sopra Steria —Villeneuve-d'Ascq (59)
- Temps plein
- Anglais
- Java
- Esprit d'analyse
Postuler rapidement
Développeuse / Développeur fullstack Java / Angular
Capgemini —Montpellier (34)
- Anglais
- Java
- Master
Développeur Java Fullstack (H/F)
IKIGAI —Lyon 9e (69)
- De 35 000 € à 45 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail
- Java
- Technologies de l'information
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Développeur Java Spring Boot / Angular (F/H) - Tours
Sii —Tours (37)
- De 38 000 € à 47 000 € par an
- Java
- SQL
Tech Lead JAVA - Services Financiers F/H
CGI —Paris (75)
- Oracle
- Anglais
- Java
- Programme de bien-être
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Offre d'Alternance : Développeur(se) Fullstack .NET & Angular (H/F)
ESTALIS —Reims (51)
- Azure
- Informatique
- Java
- Horaires flexibles
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il y a 1 jour
Développeur(se) Full stack Java/Angular et/ou ReactJS F/H
CGI —Bordeaux (33)
- Service client
- Anglais
- Java
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Développeur Fullstack Java H/F
Ouidou —Lille (59)
- Oracle
- Java
- JavaScript
- Prise en charge du transport quotidien
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Développeuse - Développeur Fullstack Java / React et/ou Angular
Capgemini —Nantes (44)
- Informatique
- Anglais
- Java
Développeuse / Développeur Fullstack Java/React
Capgemini Sogeti —Issy-les-Moulineaux (92)
- Anglais
- Java
- Master
Développeur(se) Java / Angular F/H
CGI —Bordeaux (33)
- Informatique
- Java
- Master
- Programme de bien-être
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Développeur Full Stack | Practice SE MARGO
Margo Conseil —Paris (75)
- Ingénierie
- Java
- Master
Développeuse / Développeur Fullstack Java/React
Capgemini —Issy-les-Moulineaux (92)
- Anglais
- Java
- Master
Développeur full-stack Java/Angular
HELPLINE —Lyon (69)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Anglais
- Java
- Agile
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DÉVELOPPEUR·SE FULLSTACK JAVA F/H
iTekway —Lyon (69)
- Temps plein
- Azure
- Service client
- Java
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Développeur/se – Java Fullstack - Services Financiers - Bordeaux
Sopra Steria —Mérignac (33)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Oracle
- Ingénierie
- Java
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Développeur Java senior - F/H
Orange Business —Lyon 2e (69)
- Temps plein
- Informatique
- Java
- Master
Développeur fullstack H/F
Cegedim Group —Boulogne-Billancourt (92)
- Temps plein
- Informatique
- Conception de systèmes
- Java
Développeuse / Développeur Fullstack JAVA et ANGULAR - Alternance
Capgemini Sogeti —Équeurdreville-Hainneville (50)
- Informatique
- Anglais
- Java

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Ingénieur développement fullstack Java/Angular – AWS -H/F

Hardis Group -
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Détails de l'emploi

Avantages

Titre restaurant
Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

Spring Boot
Java
Développement cloud
Angular
S3
Spring

Description complète du poste

Hardis Group recherche un(e) as du développement cloud pour rejoindre notre pôle d’accélération digitale !

Notre client accélère sa transformation numérique et bascule ses SI dans le cloud. Pour accompagner cette ambition, nous recherchons un(e) développeur(se) fullstack passionné(e), prêt(e) à relever des défis techniques d’envergure dans un environnement agile, moderne et stimulant.

Vos missions :

Concevoir et développer des applications dans une architecture microservices, avec un déploiement mixte conteneurs (ECS) et serverless (AWS Lambda).
Travailler sur des interfaces modernes en Angular/Material et des backends robustes en Java (Spring Boot ou Quarkus).
Participer à la mise en œuvre de services AWS (API Gateway, CloudFront, S3, RDS…) dans une logique de performance, de sécurité et de scalabilité.
Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires dans un cadre agile (Scrum, TDD, Team Topologies).

Profil requis

Vous avez une solide maîtrise des technologies front-end (Angular, Material) et back-end (Java, Spring Boot ou Quarkus), au moins 5 ans.

Une expérience concrète dans le développement cloud-native sur AWS est impérative.

Vous avez un esprit d’équipe, vous faites preuve d’autonomie et de rigueur. Vous avez en plus la capacité à vulgariser vos choix techniques et à interagir avec des interlocuteurs variés.

Le processus de recrutement :

Premier contact avec Rachel, notre recruteuse.
Un échange technique avec l'un de nos lead développeur ou architecte.
Entretien final avec Florent, le Responsable du pôle Digital.

L’équipe, son ADN et ses Valeurs :

Au sein du Pôle d'Accélération Digitale (PAD), nous croyons en une culture d'entraide, de transparence et de bienveillance. Nous valorisons la créativité et l'exigence, afin de toujours repousser les limites de la performance et de l'innovation.

Transparence : Nous croyons en une communication ouverte et honnête.
Entraide : Le soutien mutuel est au cœur de notre équipe.
Bienveillance : Chaque membre est respecté et valorisé.
Créativité : Nous encourageons l'innovation à chaque étape.
Exigence : Nous visons l'excellence dans tout ce que nous faisons.

Rejoindre Hardis c’est bénéficié :

Un suivi personnalisé avec votre People Leader
Des bureaux à Gerland, à 5 minutes du métro B
Participation à des événements d'agence (coding dojo, déjeuners jeux, soirées BBQ & afterworks)
Un équilibre vie pro/vie perso au top (50% de télétravail possible)
Des formations pour booster vos compétences
Des cours de sport hebdomadaires
Un CSE actif et des avantages : mutuelle avantageuse, primes, tickets restaurant, remboursement de l’abonnement transports à 75%.

Chez Hardis Group, nous cultivons un environnement où chacun peut être pleinement soi-même : convaincus que la diversité des parcours est une richesse, nous étudions toutes les candidatures avec attention, dans une démarche inclusive et respectueuse de chacun.

Hardis Tech Services

CDI

LYON

Etudes/ Ingénierie

Pourquoi nous ?

Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1700 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.

Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.

Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.

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