Depuis 2015, papernest révolutionne la gestion des contrats en rendant la souscription, la gestion et le changement de fournisseur simples et rapides grâce à une seule et même plateforme.
Déjà plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie nous font confiance. En parallèle, nous continuons d’explorer et de développer de nouvelles verticales, affirmant ainsi notre position de scale-up innovante, performante et compétitive sur un marché en pleine expansion.
Avec plus de 900 employés répartis sur trois sites, nous consolidons notre position de leader sur le marché européen. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses prêtes à rejoindre une équipe engagée et motivée travaillant sur un projet significatif. Travailler avec nous, c'est adhérer à une culture d'excellence, d'innovation et d'impact réel.
Dans un contexte de croissance et d’évolution de nos produits, nous recherchons aujourd’hui un(e) Tech Lead Full Stack avec une forte culture produit et une expérience dans le développement mobile pour accompagner nos équipes Engineering dans la conception et l’évolution de nos applications web et mobiles.
En tant que Tech Lead Full Stack, tu joueras un rôle central dans la définition de nos choix techniques, l’accompagnement des développeurs et la réalisation de fonctionnalités à fort impact utilisateur.
Tu seras à la fois référent technique, contributeur(trice) hands-on et facilitateur(trice) auprès de l’équipe.
Tes responsabilités seront notamment :
Définir et faire évoluer l’architecture de nos applications web et mobiles.
Être garant(e) des choix techniques structurants en collaboration avec les équipes Engineering.
Identifier les enjeux de scalabilité, performance, sécurité et maintenabilité.
Participer à la définition des standards de développement et des bonnes pratiques.
Accompagner les développeurs dans leur progression technique à travers le mentoring, les revues de code et le partage de connaissances.
Concevoir et développer des fonctionnalités de bout en bout, du frontend au backend.
Participer aux évolutions de nos applications web avec Angular / TypeScript.
Développer et maintenir des services backend robustes avec Python / Django.
Concevoir des APIs performantes et assurer leur intégration avec les différents clients.
Participer à l’amélioration continue de la qualité et de la performance de nos applications.
Contribuer à la conception et à l’évolution de nos applications mobiles.
Participer aux choix techniques liés aux applications mobiles et à leur architecture.
Garantir une expérience utilisateur cohérente entre les environnements web et mobile.
Apporter ton expertise sur les enjeux spécifiques du mobile : performance, expérience utilisateur, publication, maintenance et évolution des applications.
Collaborer avec les développeurs mobile et les équipes produit pour construire des expériences mobiles fiables et intuitives.
Travailler au quotidien avec les équipes Product, Design, QA et Engineering.
Participer aux phases de conception et challenger les besoins fonctionnels.
Transformer les problématiques produit en solutions techniques adaptées.
Contribuer à une culture d’excellence technique et d’amélioration continue.
Frontend
Backend
Mobile
Expérience significative en développement mobile (iOS, Android ou solutions cross-platform)
Infrastructure
Tu as au moins 7 ans d’expérience en développement logiciel.
Tu as déjà occupé un rôle de Tech Lead, Lead Developer ou référent(e) technique.
Tu possèdes une solide expérience en développement Full Stack.
Tu maîtrises un framework frontend moderne, idéalement Angular / TypeScript.
Tu as une expérience significative côté backend, idéalement avec Python / Django.
Tu as déjà travaillé sur des applications mobiles et comprends les enjeux propres aux plateformes mobiles.
Tu es capable de prendre des décisions d’architecture tout en restant proche du code.
Tu apprécies accompagner les développeurs et faire progresser une équipe.
Tu es autonome, pragmatique et orienté(e) résolution de problèmes.
Tu as une forte sensibilité produit et utilisateur.
Evoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde a sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡
Rétribution: un plan de Bons de Souscription de Parts de Créateurs d'Entreprise (BSPCE) conformément à la réglementation de l'entreprise, ainsi qu'une carte Pluxee pour gérer votre niveau d'imposition à travers un système de rémunération volontaire couvrant différents services (transport, restauration et garde d'enfants).
Avantages: en tant que fournisseur d'assurance habitation et d'électricité et gaz verts, nous offrons des offres attractives à nos employés. Après tout, il n'y a pas de raison pour que ce soit seulement nos clients qui bénéficient de solutions simplifiées !
Santé: assurance médicale via Alan ou Sanitas pour gérer vos frais de santé de manière ultra-simple et sans papier, avec jusqu'à 50 % de prise en charge par papernest (après 6 mois dans l'entreprise).
️ Repas: profite de la carte Swile pour tes Tickets Restaurant d'une valeur de 9€ par jour travaillé, avec une prise en charge de 50% par papernest. En plus, un petit déjeuner t'attend chaque mardi au bureau, et tu auras accès à un réfrigérateur Ideal Garden ainsi qu'à des tarifs préférentiels chez nos restaurants partenaires pour savourer des repas sains et équilibrés.
Formations: le développement de nos employés est essentiel. Vous aurez accès à une formation continue adaptée à vos objectifs, qu'il s'agisse de compétences techniques, linguistiques ou managériales.
Développement de carrière: de nombreuses opportunités sont disponibles pour évoluer, que ce soit en approfondissant votre expertise ou en explorant de nouvelles voies. Nous vous accompagnons dans vos ambitions professionnelles.
Télétravail: profitez de 2 jours de télétravail par semaine pour optimiser votre concentration et votre efficacité.
Un premier entretien téléphonique avec Wolfgang, de l'équipe talent (30min)
Entretien avec Virgilia, Engineering Manager, et votre futur responsable hiérarchique (45 min)
Test technique suivi d'un entretien de restitution.
Entretien final avec Raphaël, notre CTO (45min)
Ce défi t’intéresse ?
Alors n’hésite plus, nous avons hâte de te rencontrer ! Peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous.
Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si tu penses ne pas répondre à l'ensemble des critères énoncés dans cette offre, sache que chaque candidature est précieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe. Nous étudierons ta candidature avec une grande attention, car la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite.
