Salaires pour le poste Baby Sitters, Île-de-France
15,74 €
Île-de-France et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Baby Sitters » est de 15,74 € *.
Emplois Baby Sitters les plus populaires à proximité de Île-de-France
Tout afficherBaby-sitting sortie d'école H/F
Momji
Paris (75)
Bénéficiez d’un accompagnement : un conseiller dédié, une formation en ligne, des supports pédagogiques. Avoir une expérience formelle ou informelle en baby-…
12,81 € de l’heure
Baby-sitter H/F
Kinougarde
Paris (75)
La garde se déroulera Du 09/09/26 au 14/10/26 puis du 04/11/26 au 16/12/26 puis du 06/01/27 au 03/02/27 puis du 24/02/27 au 31/03/27 puis du 21/04/27 au 30/06/…
12,56 € de l’heure
Il y a 5 jours
babysitter- Mercredi journée complète
TATYNANNY
Paris 15e (75)
Nous recherchons un baby-sitter ou une baby-sitter pour s'occuper des enfants dans un environnement chaleureux et sécurisant.
À partir de 13,75 € de l’heure
Il y a 6 jours
Baby-sitter H/F
ASSADIA Paris 8
Paris 14e (75)
Un diplôme en petite enfance (CAP AEPE, BAFA...) est un plus, mais pas obligatoire. Vous aimez interagir avec les enfants et contribuer à leur éveil.
Il y a 9 heures
Baby sitting - 4h par semaine - PARIS H/F
Kangourou Kids
Paris 14e (75)
Possibilité de cumul avec d'autres missions pour avoir un plus gros volume d'heures.
11,88 € de l’heure
Babysitting et activités créatives - Septembre 2026
L'agence Brioche
Paris (75)
Tu adores inventer des activités pour stimuler l’imagination des enfants. Tu es créatif(ve), patient(e), doux(ce) et à l’écoute.
18,20 € de l’heure
Il y a 12 jours
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Highest paying cities for Baby Sitters
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- Boulogne-Billancourt, A860 emplois
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- Issy-les-Moulineaux, A825 emplois
- Levallois-Perret, A822 emplois
- Clichy, A817 emplois
* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.