Salaires pour le poste Chargé De Protocole, Occitanie
29 500 €
Occitanie et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Chargé De Protocole » est de 29 500 € *.
Emplois Chargé De Protocole les plus populaires à proximité de Occitanie
Tout afficherTestia SAS - Chargé.e de Mission Hygiène & Sécurité (H/F) - Toulouse
Testia France
Toulouse (31)
Support aux opérationnels lors de l’introduction de nouveaux moyens. La possession du statut CRP serait un plus (à défaut une formation obligatoire sera à…
Il y a 7 jours
Veilleur de nuit (H/F)
AQUARELIA
Aucamville (31)
Intégrer une entreprise solide à l’ADN social, appartenant au Groupe ORIA (maison-mère du promoteur UNITI Habitat et Famille, coté sur Euronext Growth).
De 1 823,03 € à 1 830,00 € par mois
Conseiller de vente F/H/N - CDD 35h
NYX Professional Makeup
Blagnac (31)
Accueillir, accompagner et conseiller nos clients — qu’ils soient particuliers ou professionnels — avec une exigence de qualité et de satisfaction.
1 900 € par mois
Il y a 2 jours
Coach Formateur(trice) France & International H/F
STARVAC GROUP
Toulouse (31)
Votre autonomie et votre sens de l'organisation. ✓ Participer à l'évolution de nos protocoles et programmes de formation.
De 2 300 € à 2 310 € par mois
MAITRESSE DE MAISON H/F
SARL RESIDENCE CURTIS
Léguevin (31)
Accompagner et superviser l’équipe ASH dans leurs activités quotidiennes. Participer à la démarche qualité de l’établissement.
De 1 795,21 € à 3 279,78 € par mois
Il y a 11 jours
Veilleur de nuit habitat partagé - Blagnac (H/F)
Domani
Blagnac (31)
Réside à moins de 15 minutes en voiture de l'habitat (147 Rte de Grenade, 31700 Blagnac). À partir de 20h, aucune équipe n'est présente sur site.
334 € par mois
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- 26 786 €
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- 26 722 €
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* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.