Salaires pour le poste Assistant Accueil Petite Enfance, Île-de-France
31 921 €
Île-de-France et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Assistant Accueil Petite Enfance » est de 31 921 € *.
Emplois Assistant Accueil Petite Enfance les plus populaires à proximité de Île-de-France
Tout afficherUn assistant éducatif petite enfance H/F
Ville de Savigny-le-Temple
Savigny-le-Temple (77)
Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activité des enfants. Sur une thématique vous concernant (création d'activité, mobilité internationale, logement,…
Educateur Familial H/F
Action Enfance
Cesson (77)
Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d’une expérience réussie dans l’accompagnement d’enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes…
De 26 000 € à 35 000 € par an
Garde d'enfants à domicile H/F
Mamhique
Melun (77)
Missions : vous prendrez soin d'un enfant de 6 ans, au domicile de la famille, en l’absence des parents.
12,89 € de l’heure
Un psychologue petite enfance (H/F)
La ville du Mée-sur-Seine
Le Mée-sur-Seine (77)
Accompagner le projet éducatif et pédagogique des structures. (1 RPE, 2 EAJE, 1 multi-accueil, 1 crèche familiale et 2 LAEP) et dans les interventions auprès…
Un/e psychologue petite enfance F/H - EC21560
Ville du MEE SUR SEINE
Le Mée-sur-Seine (77)
Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité). Accompagner le projet éducatif et pédagogique des structures. Être autonome tout en rendant compte.
Les 4 postes et salaires similaires les plus populaires
- Psychologue
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- Baby-sitter
- 31 094 €
- decreased by2.6%
- Éducateur De La Petite Enfance
- 28 212 €
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- Aulnay-sous-Bois, A86 emplois
- Vélizy-Villacoublay, A84 emplois
- Bures-sur-Yvette, A84 emplois
- Clamart, A84 emplois
* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.