Salaires pour le poste Employé De Vente, Bretagne
1 827 €
Bretagne et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Employé De Vente » est de 1 827 € *.
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Tout afficherCARREFOUR SAINT-RENAN – Employé(e) Commercial(e) Rayon Liquide – CDI
GROUPE PONT DE BOIS
Saint-Renan (29)
Veiller à la bonne tenue, à la propreté et à l’attractivité du rayon. Assurer l’approvisionnement et la présentation des produits en rayon.
12,31 € de l’heure
Il y a 1 jour
CARREFOUR SAINT-RENAN-Employé(e) Commercial(e) – Rayon BVP-CDI
GROUPE PONT DE BOIS
Saint-Renan (29)
Veiller à l’approvisionnement et au réassort du rayon tout au long de la journée. Veiller à la bonne tenue, à la propreté et à l’attractivité du rayon.
12,31 € de l’heure
Il y a 1 jour
Vendeur·se boutique - CDD 30 h - Brest centre
Parallèle 48
Brest (29)
Veiller à la bonne tenue de la boutique et à la qualité du merchandising ; Tu apprécies le travail en petite équipe et les journées variées, entre vente,…
12,31 € de l’heure
Il y a 2 heures
CARREFOUR SAINT-RENAN – Employé(e) Commercial(e) Rayon Épicerie – CDD
GROUPE PONT DE BOIS
Saint-Renan (29)
Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous participez au bon fonctionnement et à la bonne tenue du rayon. Assurer le réassort du rayon.
12,31 € de l’heure
CARREFOUR SAINT-RENAN – Employé(e) Commercial(e) Fruits & Légumes – CDI
GROUPE PONT DE BOIS
Saint-Renan (29)
Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous participez à la bonne tenue et à l'attractivité du rayon. Horaires variables selon l’organisation du rayon.
12,31 € de l’heure
CARREFOUR SAINT-RENAN - Employé(e) Commercial(e) Epicerie - CDI
GROUPE PONT DE BOIS
Saint-Renan (29)
Assurer l’approvisionnement et la présentation des produits en rayon. Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
12,31 € de l’heure
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* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.