Salaires pour le poste Technicien Courant Faible, Saint-Quentin-Fallavier, ARA
17,00 €
en moyenne par heure
Saint-Quentin-Fallavier, ARA et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Technicien Courant Faible » est de 17,00 € *.
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Tout afficherTechnicien courant faible H/F
JASON
Saint-Quentin-Fallavier (38)
Déterminer les remises en état et aux normes de l’installation ou de l’équipement électrique et identifier les éléments défectueux.
De 2 000 € à 2 300 € par mois
Technicien Fibre Optique H/F
AKACIA
Saint-Quentin-Fallavier (38)
Une réelle autonomie dans l’organisation de vos missions ; Vous intervenez sur des sites variés (logements, bureaux, industriels, voirie, DataCenter…), en…
Alterant.e Technicien.ne Travaux Courant Faible
VINCI FACILITIES Rhône Alpes
Saint-Priest (69)
En lien avec plusieurs clients au quotidien, vous découvrirez l’aspect des relations clients. Vous avez une appétence pour l’électricité et les travaux,.
3 500 € par mois
Technicien électricien courant fort/courant faible H/F
Neovii
Chassieu (69)
Vous serez responsable de l'installation, de la mise en service, de l'entretien et de la maintenance des équipements électriques dans des bâtiments à usage…
De 25 000 € à 30 000 € par an
Technicien(ne)/Electricien(ne) Courants Faibles (contrôle d'accès - intrusion - vidéoprotection)
Prosertis
Corbas (69)
De formation BAC Pro, BTS ou plus (ou équivalence des acquis), vous possédez une expérience minimum de 5 ans dans les métiers des courants faibles.
De 30 000 € à 34 000 € par an
Il y a 12 jours
Technicien courant faible H/F
NEOVII
Chassieu (69)
Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et les membres de l'équipe. Gérer les chantiers chez les clients particuliers et tertiaires,…
De 25 000 € à 37 000 € par an
Il y a 8 jours
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* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.