Salaires pour le poste Division Manager, France

1 700 €

France et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Division Manager » est de 1 700 € *.

• Alternant Chef de projets logistiques H/F

  Daher

  Saint-Paul-lès-Durance (13)

  Analyse de data sur l'ERP SAP. Participer / animer des chantiers d’amélioration continue (5S , Lean management). Alternant Master logistique 1 ou 2 ans.

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• Ingénieur Calcul H/F

  Groupe INGELIANCE

  Saint-Paul-lès-Durance (13)

  Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l’étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d’études (interne et sur…

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• CDI - Technicien Process Qualité EqC F/H

  STMicroelectronics

  Rousset (13)

  Être le référent Qualité pour l’équipe de production : Participer ponctuellement aux MRB Division et appliquer des instructions.

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• CDI - Manager Test Engineering EWS - F/H

  STMicroelectronics

  Rousset (13)

  Apporter un support technique aux divisions pour l’introduction de nouvelles méthodologies de test. Vous serez en interaction directe avec l’ensemble des…

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• Ingénieur Calcul

  2 840 €

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• Ingénieur

  2 700 €

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• Métiers Des Opérations De La Chaîne De L'approvisionnement

  2 558 €

  increased by50.5%

• Métiers De La Production Artisanale Et Industrielle

  2 335 €

  increased by37.4%

• Technicien Qualité

  2 221 €

  increased by30.7%

• Secrétaire Logistique

  2 133 €

  increased by25.4%

• Ingénieurs/es En Mécanique

• Ingénieurs/es

• Métiers De L'ingénierie

Highest paying cities for Division Manager

• Marseille, B8
  29 emplois
• Marignane, B8
  12 emplois
• Aix-en-Provence, B8
  6 emplois
• Avignon, B8
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• Rousset, B8
  2 emplois
• Saint-Paul-lès-Durance, B8
  2 emplois

*  Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.