Salaires pour le poste Coordonnateur Matériel, Auvergne-Rhône-Alpes
45 766 €
Auvergne-Rhône-Alpes et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Coordonnateur Matériel » est de 45 766 € *.
Emplois Coordonnateur Matériel les plus populaires à proximité de Auvergne-Rhône-Alpes
Tout afficherAgent / Agente des services hospitaliers H/F
Maison d'Accueil Les Roches
Saint-Ours (63)
Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et de la directrice et en collaboration avec les équipes soignantes et le médecin coordonnateur, vous…
2 130 € par mois
Il y a 2 jours
Un Responsable Pédagogique Extrascolaire H/F
Ville de Clermont Ferrand
Clermont-Ferrand (63)
A l’aise avec l’outil informatique et l’utilisation des logiciels métiers, vous êtes en capacité d’assurer les missions administratives.
LOGISTICIEN(NE) H/F
UFCV
Clermont-Ferrand (63)
Préparer toutes les malles pédagogiques pour les séjours et leur rangement en fin de séjour ; Installer la plateforme et assurer son rangement après les départs…
Aide-soignant (F/H)
EHPAD LES ROCHES
Pontaumur (63)
Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations…
Infirmer Diplômé d'État - Centre pénitentiaire
Centre hospitalier Guy Thomas
Riom (63)
Est responsable de la tenue du dossier de soins, trace l'activité soignante et renseigne les AMI. Participe en collaboration avec l'équipe médicale à…
Il y a 13 jours
Aide-soignant / Aide-soignante H/F - CDD
Ehpad Les Roches ( Pontaumur)
Saint-Ours (63)
Assurer un accompagnement global des résidents dans les actes quotidiens et sociaux, en détectant les vulnérabilités et en soutenant leur autonomie.
2 426 € par mois
Il y a 8 jours
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* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.