Salaires pour le poste Syndic, Bretagne
34 244 €
Bretagne et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Syndic » est de 34 244 € *.
Emplois Syndic les plus populaires à proximité de Bretagne
Tout afficherHôte d'accueil H/F
Citya Immobilier
Quimper (29)
Gérer le standard téléphonique et transmettre les communications aux différents services. Apporter votre soutien sur des tâches administratives.
TECHNICO-COMMERCIAL H/F PVC
MIROITERIE DE CORNOUAILLE
Quimper (29)
Recherches d’affaires (accueil des clients à l’entreprise et par téléphone). Réalisation de devis et relance des clients.
De 25 521,35 € à 57 332,54 € par an
Il y a 6 jours
Juriste experimente en droit des affaires, immobilier et tourisme (h/f)
SALAUN HOLIDAYS
Châteaulin (29)
L’accompagnement juridique des projets d’ouverture, de transfert, de fermeture ou de réaménagement des sites ; L’analyse juridique des dossiers ;
De 36 000 € à 42 000 € par an
Négociateur transaction H/F
Citya Immobilier
Quimper (29)
Présenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeur. La force d’une enseigne et de ses moyens de communication.
De 30 000 € à 50 000 € par an
Les 7 postes et salaires similaires les plus populaires
- Directeur D'agence
- 62 471 €
- increased by82.4%
- Commercial B To C
- 43 139 €
- increased by26.0%
- Juriste Droit Des Affaires
- 41 298 €
- increased by20.6%
- Négociateur Transaction
- 40 889 €
- increased by19.4%
- Technico-commercial
- 38 774 €
- increased by13.2%
- Gestionnaire De Copropriété
- 36 310 €
- increased by6.0%
- Hôte
- 24 548 €
- decreased by28.3%
Highest paying cities for Syndic
- Quimper, A23 emplois
- Lorient, A23 emplois
- null, A23 emplois
- Guingamp, A21 emploi
- Châteaulin, A21 emploi
- Auray, A21 emploi
* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.