Salaires pour le poste Médecin Du Travail, Bretagne
96 780 €
en moyenne par an
Bretagne et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Médecin Du Travail » est de 96 780 € *.
Les 6 postes et salaires similaires les plus populaires
Emplois Médecin Du Travail les plus populaires à proximité de Bretagne
Tout afficherMédecin du travail - Lamballe
MSA ARMORIQUE
Saint-Brieuc (22)
Vous exercerez ces missions en toute autonomie tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire investie (médecins, infirmiers, conseillers en prévention,…
Médecin du travail - Saint-Brieuc
MSA ARMORIQUE
Saint-Brieuc (22)
Vous exercerez ces missions en toute autonomie tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire investie (médecins, infirmiers, conseillers en prévention,…
Infirmier Santé au Travail (H/F) Proximité Rennes (35)
Lactalis
L'Hermitage-Lorge (22)
Réalisez les soins infirmiers et intervenez en cas d’urgence pour assurer les premiers secours,. Gérez le matériel et les consommables médicaux,.
Médecin du Travail au CH de Guingamp et de Paimpol
Hôpital de Saint-Brieuc Centre Hospitalier Saint-Brieuc - Paimpol - Tréguier
Saint-Brieuc (22)
Capacité à animer une équipe, être force de proposition. Réaliser des actions en milieu de travail (visites de services, études de poste, évaluation des risques…
MEDECIN DU TRAVAIL
Hôpital de Saint-Brieuc Centre Hospitalier Saint-Brieuc - Paimpol - Tréguier
Saint-Brieuc (22)
Capacité à animer une équipe, être force de proposition. Assurer le suivi individuel médico-professionnel des agents hospitaliers, adapté aux risques…
Lieux similaires
- Saint-Brieuc, A24 emplois
- Rennes, A24 emplois
- Lannion, A23 emplois
- Guingamp, A22 emplois
- L'Hermitage-Lorge, A21 emploi
- Pabu, A21 emploi
* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.