Salaires pour le poste Chargé De Bilans De Compétences, Auvergne-Rhône-Alpes
46 973 €
Auvergne-Rhône-Alpes et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Chargé De Bilans De Compétences » est de 46 973 € *.
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Adoma
Lyon 9e (69)
A l’animation collective et la coordination d’actions ayant pour objectif de favoriser l’autonomie, la bonne organisation quotidienne de la pension de famille…
De 23 000 € à 24 800 € par an
Gestionnaire de formation H/F
RH Progress
Saint-Genis-Laval (69)
Au sein d’une structure à taille humaine, vous y aurez un rôle central dans l'organisation et le suivi de nos formations. Piloter le planning des formateurs ;
De 25 000 € à 30 000 € par an
Il y a 11 jours
Chargé(e) de Transition Écologique – F/H
VINCI FACILITIES Rhône Alpes
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Actrice incontournable dans le secteur du Facility management, notre entreprise compte plus de 100 femmes et hommes dotés d’un véritable sens du service,…
Responsable de filière pédagogique
LYCEE PRIVE DON BOSCO POLE SOCIAL
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Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel car nous considérons que le partage des idées et…
Il y a 10 jours
Conseiller Technique Coordinateur H/F
SOLIHA Rhône et Grand Lyon
Lyon (69)
Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d’un projet social qui a du sens.
À partir de 2 400 € par mois
Chargé de l’animation de l’Assemblée des partenaires de HAL et du programme Ambassadeurs et Ambassadrices HAL (H/F)
CNRS
Villeurbanne (69)
Elle contribuera également à l’animation régulière de l’Assemblée des partenaires tout au long de l’année, notamment par l’organisation de webinaires, de temps…
De 2 671 € à 3 893 € par mois
Il y a 3 jours
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* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.