Salaires pour le poste Directeur Adjoint, Bourgogne-Franche-Comté

78 696 €

en moyenne par an

Bourgogne-Franche-Comté et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Directeur Adjoint » est de 78 696 € *.

Les 7 postes et salaires similaires les plus populaires

• Adjoint De Direction

  37 693 €

  decreased by52.1%

• Aide Medico Psychologique

  26 271 €

  decreased by66.6%

• Métiers Des Services Communautaires Et Sociaux

• Métiers Du Travail Social Et De La Pédagogie Sociale

• Métiers Du Tourisme Et De L'évènementiel

• Métiers De L'hôtellerie Et De L'hébergement

• Métiers De Gestion D'hôtellerie Et D'hébergement

• Coordinateur H/F DAJ

  ADAPEI 58 PHAS OUEST

  Nevers (58)

  Suivre la mise en œuvre et l’évaluation des projets individualisés. Faciliter la communication entre l’équipe éducative, les familles et les partenaires.

  ---

  De 22 520,18 € à 50 828,45 € par an

  Il y a 13 jours

• Adjoint de direction - H/F

  Campanile

  Sauvigny-les-Bois (58)

  Assurer le suivi & animer le plan d'actions commerciales de l'hôtel. Contribuer au développement, au suivi et à l’analyse des résultats d'exploitation et des…

  ---

  Il y a 12 jours

• 1 Assistant(e) H/F de Service Social - Centre Médico-Psychologique de l'Enfant et de l'Adolescent (CMPEA) Courlis

  Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Pierre Bérégovoy

  Nevers (58)

  Participer aux réunions de synthèses hebdomadaires pluridisciplinaires, en tant que personne ressource dans l'élaboration du projet de soins des patients,.

  ---

Lieux similaires

• Auxerre, BFC
  9 emplois
• Montluçon, ARA
  4 emplois
• Bourges, CVL
  3 emplois
• Nevers, BFC
  2 emplois
• Gien, CVL
  2 emplois
• Bellerive-sur-Allier, ARA
  1 emploi

*  Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.