Salaires pour le poste Responsable Paie, Grand Est

Structurer l’équipe Paie commune au Groupe et en assurer le management (organisation, priorités, montée en charge). Reporting RH et data sociale.

Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'un excellent sens de l'organisation. Type de contrat : CDD (6mois) - ETAM - 35h.

Conseiller vos interlocuteurs sur toutes les questions techniques concernant la paie, l’utilisation des outils, la veille juridique,.

Elle anime l’ensemble des domaines RH, déploie les politiques de l’entreprise et les adapte aux enjeux du territoire. Type d'emploi: Temps Plein.

À partir de 45 000 € par an

Il y a 11 jours

Participer au maintien d’un climat social serein et gérer les relations sociales. Vous savez allier leadership et adaptabilité.

Il y a 3 jours

Piloter la stratégie de recrutement et contribuer à attirer les compétences dont l'EFS a besoin. Contribuer à l'amélioration continue des organisations de…

De 70 000 € à 80 000 € par an