Salaires pour le poste Recruitment Manager, Auvergne-Rhône-Alpes

51 250 €

en moyenne par an

Auvergne-Rhône-Alpes et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Recruitment Manager » est de 51 250 € *.

Les 9 postes et salaires similaires les plus populaires

• Responsable Qualité

  44 740 €

  decreased by12.7%

• Chef De Projet

  39 415 €

  decreased by23.1%

• Commercial Sédentaire

  31 013 €

  decreased by39.5%

• Spécialiste En Support Technique

• Métiers De La Production Artisanale Et Industrielle

• Métiers De L'informatique Et Des Nouvelles Technologies

• Métiers De La Gestion Des Organisations Et De L'administration

• Métiers De La Vente Et Du Développement Commercial

• Métiers De L'assistance Informatique

• Spécialiste Support Pilotage et Comptabilité (Télétravail complet possible - Grenoble)

  Pennylane SAS

  Grenoble (38)

  Tu contribues à la création et à l’actualisation des supports d’aide à disposition du client afin de développer leur autonomie.

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• Inside Sales - Freelance 3 à 6 mois

  Resilience Care

  Grenoble (38)

  Screening - Elena CHAA (20 min) - Vérifier l’adéquation au poste, les motivations et la compréhension du rôle. Travailler avec des outils sales de base.

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  Il y a 13 jours

• Customer Satisfaction & Quality Cluster Manager - F/M

  Schneider Electric

  Grenoble (38)

  A minimum of 5 years of experience in Quality within industrial and technical environement in companies with a high level of automation.

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• Freelance - Chef de Projet (H/F)

  Kickmaker

  Grenoble (38)

  Un bon relationnel pour assurer la relation client, animer le pilotage des projets et la gestion des fournisseurs.

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*  Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.