Salaires pour le poste Hardware Design Engineer, Grenoble, ARA

65,00 €

Grenoble, ARA et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Hardware Design Engineer » est de 65,00 € *.

• Senior Embedded Hardware Design Engineer H/F

  Schneider Electric

  Grenoble (38)

  C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Favoriser des relations de travail de qualité.

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• AI Runtime / Low-Level Software Engineer

  KALRAY

  Montbonnot-Saint-Martin (38)

  Vous développerez la couche logicielle bas niveau en charge de la gestion du cycle de vie des accélérateurs, de l'ordonnancement et de l'exécution des…

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• Ingénieur Projet – eBoP (electrical Balance of Plant) H/F

  GE Vernova

  Grenoble (38)

  Apporter un support technique aux équipes en charge du montage, de l’installation et de la mise en service sur site. Fluent English is mandatory and french.

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• System Development Engineer

  Teledyne Technologies Inc.

  Grenoble (38)

  Nous recherchons un(e) ingénieur(e) Hardware et Système expérimenté(e), disposant de solides compétences en développement de cartes et systèmes électroniques…

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Les 9 postes et salaires similaires les plus populaires

• Ingénieur Etudes Et Développement

  39,00 €

  decreased by40.0%

• Business Development Manager

• Ingénieur Hardware

• Plant Engineer H-f

• Ingénieurs/es

• Ingénieurs/es En Électricité Et Électronique

• Métiers De L'ingénierie

• Métiers De L'architecture Et De L'ingénierie

• Ingénieurs/es En Circuits Électroniques

Highest paying cities for Hardware Design Engineer

• Grenoble, ARA
  3 emplois
• Châteauneuf-sur-Isère, ARA
  2 emplois
• Montbonnot-Saint-Martin, ARA
  1 emploi
• Lyon, ARA
  1 emploi

*  Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.