Salaires pour le poste Commercial Terrain, Grenoble, ARA
2 396 €
en moyenne par mois
Grenoble, ARA et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Commercial Terrain » est de 2 396 € *.
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Tout afficherCommercial Terrain (H/F)
BEAL PEINTURES GRENOBLE
Grenoble (38)
Vous serez formé en interne afin d’être opérationnel sur les produits que nous distribuons et bénéficierez de l’appui de spécialistes pour la partie technique.
De 2 500 € à 3 500 € par mois
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Commercial itinérant confirmé F/H - Secteur Alpes Nord - CASAL SPORT
Casal Sport
Grenoble (38)
Forfait jour & liberté dans l'organisation de ton territoire. 3 ans d’expérience minimum en commerce terrain ou développement commercial.
De 31 000 € à 36 000 € par an
Commercial en salle de sport H/F
Feel Sport Grenoble
Grenoble (38)
Fidéliser la clientèle et créer du lien avec nos adhérents. Tu aimes le contact humain et tu as l’esprit d’équipe. Tu es motivé, souriant et dynamique.
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Il y a 9 jours
Commercial(e) BtoB Sécurité Incendie H/F
Gozzi Protection
Voiron (38)
Rendre compte régulièrement de l’activité commerciale (reporting, tableaux de bord). Suivre l’évolution des normes et obligations liées à la sécurité incendie.
De 24 000 € à 40 000 € par an
Technico-Commercial itinérant H/F
Descours & Cabaud
Saint-Martin-d'Hères (38)
Analysez les besoins spécifiques en EPI de vos clients, en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires et économiques propres à leur activité.
De 35 000 € à 40 000 € par an
Responsable Commercial B to B B to C H/F
INITIAL PARE BRISE
Le Pont-de-Claix (38)
Utiliser Microsoft Office pour la gestion des comptes clients et le reporting d'activité. Excellentes compétences en négociation et en communication.
De 35 000 € à 50 000 € par an
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* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.