Salaires pour le poste Responsable Compensation & Benefits, Auvergne-Rhône-Alpes
61 214 €
Auvergne-Rhône-Alpes et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Responsable Compensation & Benefits » est de 61 214 € *.
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Lyon (69)
Travailler chez CNR, c’est choisir d’agir pour plus grand que soi, tout en restant fidèle à qui on est. En complément vous percevrez, un variable attractif…
À partir de 70 000 € par an
Responsable HSE F/H
Medtronic
Trévoux (01)
Accompagner les projets du site en garantissant l’intégration des exigences EHS, notamment au travers des analyses de risques et études d’impact.
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Chef de Projet Senior F/H
Medtronic
Trévoux (01)
Recueillir, formaliser et gérer les exigences des parties prenantes clés afin de garantir l’alignement du projet avec les attentes définies.
De 54 800 € à 82 200 € par an
Il y a 12 jours
Directeur Site de Production F/H
Medtronic
Rillieux-la-Pape (69)
Élaborer et piloter le budget du site en veillant à l’optimisation des coûts et à l’allocation pertinente des ressources.
122 040 € par an
Ingénieur(e) des Ventes Location - Cold Store F/H
Trane Technologies
Dardilly (69)
Vous êtes à l'aise en anglais (à l'oral comme à l'écrit). Titulaire d'un diplôme niveau BAC+3 à BAC+5 dans le domaine (Production de chaud et de froid,…
Il y a 14 jours
Data Center Manager
Milestone Technologies, Inc.
Lyon (69)
Le Responsable des Opérations de Centre de Données est un poste de management opérationnel impliqué directement dans les activités techniques, responsable du…
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- Responsable Des Ventes
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- Architecte Data
- 46 500 €
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- Responsable Hse
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- Métiers De L'informatique Et Des Nouvelles Technologies
- Métiers De La Gestion Des Organisations Et De L'administration
- Commerciaux/les
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* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.