Salaires pour le poste Chef De Partie, Hauts-de-France
34 000 €
Hauts-de-France et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Chef De Partie » est de 34 000 € *.
Emplois Chef De Partie les plus populaires à proximité de Hauts-de-France
Tout afficherCuisinier / Second de cuisine – Lundi au vendredi – 9h-15h
Le Mijotée
Villeneuve-d'Ascq (59)
Un rythme idéal pour une personne souhaitant travailler en cuisine tout en conservant ses soirées et ses week-ends. Pas de service du soir.
De 1 400,00 € à 3 154,87 € par mois
Cuisinier expérimenté restaurant bistronomique
Les Cancans
Hem (59)
Capacité à superviser un commis et à prendre des décisions en autonomie (notamment lors du remplacement du chef).
De 2 000 € à 2 200 € par mois
Il y a 7 jours
Cuisinier traiteur sandwicherie / petite restauration
Au p'tit Louis
Lille (59)
Une connaissance des normes d'hygiène est indispensable. Une motivation à travailler dans un environnement dynamique et stimulant.
À partir de 1 870 € par mois
Il y a 2 jours
Commis de cuisine H/F
Barbara
Croix (59)
CDI avec un projet long terme. Maintenir une cuisine propre, bien organisée et dynamique. 30 % de réduction dans *tous nos restos*.
De 1 868 € à 2 000 € par mois
Il y a 1 jour
Chef de partie H/F
AUX ENFANTS TERRIBLES
Marquette-lez-Lille (59)
Participer à l’élaboration des fiches techniques et à l’évolution de la carte. *Culture d’entreprise forte:* Nous valorisons l’esprit d’équipe, l’entraide, et…
De 1 900 € à 2 400 € par mois
Il y a 1 jour
CUISINIER DE COLLECTIVITE H/F
Eldorado
Roncq (59)
Pour ce poste, votre diplôme nous importe peu. Chez *Cheef.fr,* entreprise en pleine croissance de plus de 130 collaborateurs, nous révolutionnons le…
De 2 000 € à 2 200 € par mois
Il y a 1 jour
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* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.