Salaires pour le poste Responsable Compensation & Benefits, Auvergne-Rhône-Alpes

Travailler chez CNR, c’est choisir d’agir pour plus grand que soi, tout en restant fidèle à qui on est. En complément vous percevrez, un variable attractif…

À partir de 70 000 € par an

Titulaire d'un diplôme Bac +5 minimum en Ressources Humaines ou équivalent, avec idéalement une spécialisation en Compensation & Benefits ou Contrôle de gestion…

De 41 000 € à 45 000 € par an

Aisance relationnelle et capacité à communiquer efficacement à l’oral comme à l’écrit. Piloter la formation, le développement des compétences et l’alignement…

Élaborer et piloter le budget du site en veillant à l’optimisation des coûts et à l’allocation pertinente des ressources.

122 040 € par an

Vous êtes à l'aise à l’oral et êtes sensibilisé(e) à l’accueil et au service client,. Planifier les interventions des techniciens, les renseigner sur les…

Accompagner techniquement les équipes opérationnelles et commerciales à l’échelle nationale afin de garantir la qualité d’exécution des interventions,…